Puntos Clave en la Entrevista
La entrevista es el primer contacto personal del candidato con la empresa. Hay que demostra interés.
El objetivo es que los entrevistadores no se queden con ganas de conocer al candidato.
Para superar con éxito una entrevista de trabajo es necesario tener bajo control el lenguaje corporal,
porque una persona sólo dispone de cuatro minutos para vender su imagen.
CONSEJOS:
- Puntualidad
El día de la entrevista, puntalidad absoluta
El día de la entrevista, puntalidad absoluta
- Buena impresión
La indumentaria debe adaptarse al puesto. Un banco precisa traje y corbata, por ejemplo. Sonreir, saludar son claves para causar buena impresión al entrevistador.
La indumentaria debe adaptarse al puesto. Un banco precisa traje y corbata, por ejemplo. Sonreir, saludar son claves para causar buena impresión al entrevistador.
- Nervios
El tembleque o balbuceo es menos importante que presentar una mala conducta como tutear directamente al entrevistador.
El tembleque o balbuceo es menos importante que presentar una mala conducta como tutear directamente al entrevistador.
- Pensar antes de hablar
Se valora lo que dices y cómo lo dices. Que tu respuesta se centre en la pregunta.
Se valora lo que dices y cómo lo dices. Que tu respuesta se centre en la pregunta.
- Fallos habituales
Apretón de manos blando, falta de contacto visual, ausencia de sonrisa, falta de entusiasmo, un traje
Apretón de manos blando, falta de contacto visual, ausencia de sonrisa, falta de entusiasmo, un traje
arrugado, los zapatos sucios, los cabellos despeinados o una barba de tres días.
- Elementos clave
El rostro y los ojos: las manos; los brazos y las piernas: los movimientos y la vestimenta son
El rostro y los ojos: las manos; los brazos y las piernas: los movimientos y la vestimenta son
elementos que se deben controlar.
- Lenguaje no verbal
Inseguridad, agresividad, falta de veracidad o debilidad son sensaciones que el entrevistador puede interpretar según el lenguaje no verbal utilizado. Se recomienda gesticular con las manos a la vista del interlocutor porque las manos muestran las intenciones.
Inseguridad, agresividad, falta de veracidad o debilidad son sensaciones que el entrevistador puede interpretar según el lenguaje no verbal utilizado. Se recomienda gesticular con las manos a la vista del interlocutor porque las manos muestran las intenciones.
Las 10 preguntas más difíciles de una entrevista de trabajo y la mejor forma de responderlas
http://www.entrevistadetrabajo.eu/guia/10-preguntas.pdf
