Si a través de tu experiencia laboral y/o formación has adquirido competencias profesionales que todavía no tienes reconocidas oficialmente, puedes lograrlo. Para ello, has de participar en el procedimiento de evaluación y acreditación regulado en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral BOE de 25 de Agosto de 2009
Qué ventajas te ofrece
Obtener una acreditación oficial, con validez en todo el territorio del Estado, que puede conducirte a un certificado de profesionalidad o a un título de formación profesional.
Reconocer y poner en valor tu experiencia profesional para facilitarte la empleabilidad y movilidad en el mercado de trabajo, así como tu desarrollo personal y profesional.
Motivarte y orientarte para el aprendizaje y la mejora de tu cualificación, proponiéndote un plan de formación que te permita completar o incrementar tus competencias profesionales.
Quién puede acceder
Todas aquellas personas que tengan experiencia laboral y/o formación, pero que no tengan una acreditación oficial y cumplan los requisitos de participación:
Nacionalidad española, ciudadana de la Unión, o autorización de residencia en España.
A partir de 18 años.
A partir de 2 años de experiencia laboral y/o 200 horas de formación relacionada con las competencias a acreditar.
Desde la Sede Electrónica de sepe.es puedes acceder a la aplicación para el Reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas (RECEX) te informa y orienta sobre el proceso, te indica las convocatorias en curso y te ofrece indicaciones sobre cómo participar en el procedimiento. Por último, solo tienes que seguir los pasos que te indica para acreditar tu experiencia profesional.
https://sede.sepe.gob.es/portalSedeEstaticos/flows/gestorContenidos?page=recexIndex
Organo gestor del reconocimiento de la Competencia Profesional en la Región de Murcia
ICUAM-Instituto de las Cualificaciones de la Región de Murcia
Gran vía Escultor Salzillo, 32, Esc. 3ª. 2º planta,
30005 Murcia (España)
Teléfono: 968 36 53 34 - Fax: 968 36 53 77
www.icuam.es
icuam@carm.es
Nuevo régimen europeo de cualificaciones profesionales: La UE para el crecimiento y el empleo
En todos los países de la UE, ciertas profesiones solo pueden ejercerse previa obtención de las cualificaciones profesionales correspondientes. Tal es el caso de los médicos en todos los Estados miembros de la UE, pero ese régimen afecta -según los países- a arquitectos, ingenieros, electricistas o profesores. Existen normas que permiten el reconocimiento de las cualificaciones profesionales en toda la UE y que brindan a los profesionales la oportunidad de trabajar temporal o permanentemente en otros países de la UE, factor importante para facilitar el acceso a dichas profesiones en todo el mercado único. Las normas vigentes han sido recientemente actualizadas con el respaldo del Parlamento Europeo y del Consejo; el nuevo marco legal entrará en vigor en enero de 2016. La Directiva de cualificaciones profesionales revisada facilitará a los profesionales su desplazamiento por toda la UE y reforzará las garantías para los consumidores y los pacientes
http://ow.ly/EYDJj
Pasaporte Europeo de Competencias
Es un portafolio que da una visión completa de sus competencias y cualificaciones.
¿Para qué sirve?
El pasaporte Europeo de Competencias le ayuda a registrar sus competencias y cualificaciones para:
encontrar trabajo o estudios;
validar sus competencias.
https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/european-skills-passport
ESCO (Clasificación Europea de Capacidades/Competencias, Cualificaciones y Ocupación)
ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) es la clasificación europea multilingüe de capacidades, competencias, calificaciones y ocupaciones.
ESCO funciona como un diccionario, que describe, identifica y clasifica las ocupaciones profesionales, competencias y cualificaciones relevantes para el mercado laboral, la educación y la formación de la UE.
Esos conceptos y las relaciones entre ellos pueden entenderse por sistemas electrónicos de forma que permitan a diferentes plataformas online usar ESCO para diferentes servicios como: emparejar a solicitantes de empleo con trabajos en función de sus competencias, sugerir formación a aquellas personas que deseen mejorar sus competencias.
https://bit.ly/2V6O3fe
Certificación de competencias adquiridas a través del voluntariado.
Se trata de traducir el voluntariado al lenguaje de los Recursos Humanos de las empresas
Para sensibilizar acerca de la influencia positiva del voluntariado sobre la empleabilidad y con el objetivo también de estructurar y formalizar este reconocimiento, muchas entidades están trabajando por alcanzar protocolos de certificación de las competencias que los voluntarios adquieren gracias a su actividad. Volunteer Pass en Alemania, VSkills en Escocia… Y Reconoce o VOL+ en España.
http://voluntariadoyempresa.hazloposible.org/rrhh/quien-certifica-las-competencias-adquiridas-gracias-al-voluntariado/
Programa de Evaluación del Profesorado para la contratación (PEP)
El Programa de Evaluación del Profesorado para la contratación (PEP) evalúa las actividades docentes e investigadoras, y la formación académica de los solicitantes para el acceso a las figuras de profesor universitario contratado (profesor contratado doctor, profesor ayudante doctor y profesor de universidad privada) establecidas en la LOMLOU.
Las consultas sobre este programa se atienden exclusivamente a través de la cuenta de correo ayuda.solicitante@aneca.es
http://www.aneca.es/Programas/PEP
Organismos de Interés
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