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Empleo

     
             

Pruebas selectivas para cubrir un puesto de trabajo de personal laboral fijo, Técnico/a Experto, para la Oficina dePromoción de Personal Laboral en la entidad.

Objeto de la convocatoria. La presente convocatoria consiste en proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para realizar la contratación laboral fija de un puesto como TÉCNICO/A EXPERTO en la Oficina de Promoción de la entidad, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de conformidad con el artículo 15 del Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Los aspirantes seleccionados se incorporarán a la plantilla de personal laboral del Instituto de Turismo de la Región de Murcia, con la categoría profesional de Técnico/a Experto según su Plantilla de Personal Laboral (PPL), con jornada laboral completa y con disponibilidad de lunes a domingo y para viajar, en función de las necesidades del servicio, sin perjuicio de los períodos mínimos de descanso diarios y semanales. El objetivo de esta convocatoria es cubrir un puesto de personal laboral con un perfil técnico especializado en el ámbito turístico, con capacidad para poner en valor las necesidades de la promoción, del aprovechamiento turístico de los recursos turísticos de diversa naturaleza de la Región de Murcia, con un conocimiento global de todas las áreas relacionadas con el turismo y, con capacidad de dar apoyo en la gestión del desarrollo de proyectos y adaptarse de manera eficiente a un entorno en rápida evolución. La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Irlanda busca operarios/as para trabajar en una fábrica de procesado y elaboración de productos cárnicos

Desde la Red EURES España se está difundiendo una oferta para cubrir 35 puestos de operarios/as de procesado y elaboración de productos cárnicos para trabajar en fábricas de varias localizaciones del país. Descripción Desde la Red EURES España se está difundiendo una oferta para cubrir 35 puestos de operarios/as de procesado y elaboración de productos cárnicos para trabajar en fábricas de varias localizaciones del país. Requisitos Generales: La formación y experiencia dependerán del nivel del puesto al que se opte. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada de 40 horas semanales, a turnos. Salario de 13,50 €/hora. Ayuda a vuelos, alojamientos y manutención. Acceso a clases de inglés gratuitas.

Convocatoria de Bolsa de Empleo para la selección de un/a Psicólogo/a, Asesor/a Jurídico y Trabajador/a Social para el Programa CAVI 2025. Ayto de Mula

La Junta de Gobierno Local del Mula acordó aprobar las bases y la convocatoria para la selección de un/a Psicólogo/a, Asesor/a Jurídico y Trabajador/a Social para el Programa CAVI 2025. Estas plazas (1 por cada puesto) tienen las siguientes características: • Escala: Administración Especial • Subescala: Técnica • Clase: Técnica Superior. • Grupo: A. • Subgrupo: 1 ó 2, según corresponda. • Denominación: Psicólogo/a, Asesor/a Jurídico o Trabajador Social, según corresponda. • Plazas vacantes: No existen. Bases se encuentran publicadas en la página web del Ayuntamiento https://n9.cl/sos5m BORM de 28 de Enero de 2025 https://www.borm.es/#/home/anuncio/28-01-2025/387

INSCRÍBETE AQUÍBoletín de ofertas de empleo y prácticas en instituciones de la UE Nº 05 - 2025 | 30 de enero de 2025

El presente Boletín es una publicación de periodicidad semanal editada por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Su objetivo es facilitar el acceso por parte de la ciudadanía española a información relevante sobre distintas convocatorias de empleo y prácticas publicadas por el conjunto de instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea. La difusión del Boletín se lleva a cabo en estrecha colaboración con la Secretaría de Estado para la Unión Europea de este Ministerio, a través del portal Hablamos de Europa. Se relacionan únicamente aquellas ofertas con plazo de presentación de solicitudes abierto a las que ha tenido acceso el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. No se puede considerar un listado completo ni exhaustivo. Se aconseja consultar además otras fuentes. Sólo la página web de cada institución, organismo o agencia recoge de forma completa y vinculante la información sobre el correspondiente proceso selectivo. Las ofertas se ordenan según la proximidad de la fecha de finalización del plazo de solicitud, el organismo ofertante y la localización del puesto de trabajo. El Boletín se estructura en varios apartados según tipología de ofertas: Convocatorias de oposiciones Empleo como agente temporal o contractual Empleo para personal directivo Empleo para personal académico Empleo en centros de investigación Prácticas para graduados universitarios

Proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación en tropa y marinería

Proceso de selección, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso de personas nacionales y extranjeras en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de militar de tropa y marinería del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire y del Espacio, con el fin de no superar los efectivos previstos en el Dispongo Primero de la presente resolución. En el proceso de selección se tendrán en cuenta los méritos y las aptitudes de las personas solicitantes, las preferencias manifestadas y las necesidades del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire y del Espacio. Ciclos de selección El proceso de selección se llevará a cabo a lo largo del año 2025 mediante el establecimiento de dos ciclos de selección. Cada uno de estos ciclos comprende el período de tiempo en el que se desarrollan todos los trámites de selección e incorporación a los diferentes centros docentes militares de formación. La participación en alguno de los ciclos del proceso de selección de esta convocatoria, se iniciará con la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento/Jefe del Órgano de Apoyo/Secretario General de la Subdelegación o Delegación de Defensa de la provincia de residencia de la persona aspirante, solicitud que se podrá realizar durante el período de tiempo establecido en el calendario para cada ciclo de selección. En el caso de incidencia técnica debidamente acreditada, se podrá ampliar el plazo de solicitud de cita previa. La solicitud de cita previa se realizará a través de la página web del Ministerio de Defensa, Sede Electrónica Central, https://sede.defensa.gob.es . No obstante, en el caso de que no sea posible realizar la solicitud de cita previa por las personas aspirantes que la cursen en el extranjero, éstos podrán presentarla en las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. Calendario de los ciclos de selección del año 2025 Ciclo de selección Inicio del plazo de solicitud de cita previa Fin del plazo de solicitud de cita previa Ingreso en el CFOR1 Fin del período de orientación y adaptación Fecha antigüedad de incorporación a las escalas de tropa y marinería Primero. Al día siguiente de su publicación 18 FEB 25 5 MAY 25 18 MAY 25 11 JULIO 25 Segundo. 6 JUN 25 26 JUN 25 3 NOV 25 16 NOV 25 23 ENE 26

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