Inicio > Convocatorias > Empleo

Empleo

     
             

Pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.

En virtud del artículo 1 del Real Decreto 562/2024, de 11 de junio (BOE número 142, de 12 de junio), por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2024,se convocan pruebas selectivas para el ingreso por acceso directo por el sistema de concurso-oposición, en los centros docentes de formación de la Guardia Civil para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de dicho Cuerpo para cubrir dos mil setecientas veintiuna (2721) plazas distribuidas de la siguiente forma: a) Mil ochenta y nueve (1.089) plazas para militares profesionales de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas que lleven como mínimo cinco años de servicios efectivos como tales y que no hayan finalizado su compromiso con las Fuerzas Armadas, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias. b) Doscientas (200) plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes. c) Mil cuatrocientas treinta y dos (1.432) plazas libres. 1.2 Las plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería y alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes, mencionadas en los párrafos anteriores, que no sean cubiertas por cualquier motivo, se acumularán al cupo de plazas libres.

Oposición al Cuerpo de Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública

Se convoca proceso selectivo para cubrir 132 plazas en el Cuerpo de Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública, código 0617, por el sistema de acceso libre. De las mencionadas plazas, 55 se encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2023, aprobada por Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, (BOE de 12 de julio), 53 corresponden a plazas no cubiertas vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE de 25 de mayo), y 24 corresponden a plazas no cubiertas vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE de 28 de julio). Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, se reservarán 9 plazas, 3 correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2023, aprobada por Real Decreto 625/2023, de 11 de julio (BOE de 12 de julio), 3 correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE de 25 de mayo) y 3 correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE de 28 de julio). En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, ésta será incluida por su orden de puntuación en el sistema de acceso libre El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición

Oposición al Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 129 plazas en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública, código 0605, por el sistema de acceso libre. De las plazas mencionadas, 66 se encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2023, aprobada por Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, («Boletín Oficial del Estado» de 12 de julio), 53 a plazas no cubiertas vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo («Boletín Oficial del Estado» de 25 de mayo), y 10 corresponden a plazas no cubiertas vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio («Boletín Oficial del Estado» de 28 de julio). Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33?%, se reservarán 9 plazas, 3 correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2023, aprobada por Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, («Boletín Oficial del Estado» de 12 de julio), 3 a plazas no cubiertas vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo («Boletín Oficial del Estado» de 25 de mayo), y 3 a plazas no cubiertas vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio («Boletín Oficial del Estado» de 28 de julio). En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso libre. Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso.

Oferta de empleo público de Radiotelevisión de la Región de Murcia 2024

El Consejo de Administración de RTRM, en sesión celebrada el 28 de mayo de 2024 aprobó inicialmente la Oferta de Empleo Público de RTRM para el ejercicio 2024 tanto para la cobertura, mediante acceso libre, de 3 plazas con categoría de Redactor Locutor y 1 plaza con categoría de Técnico de Control, Montaje y Sonido, como para la cobertura, mediante promoción interna de 1 plaza con categoría de Técnico Superior/Ingeniero Técnico de Telecomunicación; aprobación condicionada a la obtención del informe preceptivo y vinculante de la Dirección General de Función Pública y Dialogo Social establecido en el art.21 de la Ley 14/2012, de 27 de diciembre, de medidas tributarias, administrativas y de reordenación del sector público regional Acceso Libre: Redactor Locutor: 3 plazas Técnico de Control, Montaje y Sonido: 1plaza Promoción interna: TS/ Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones: 1 plaza

Oposición Agente de Policia Local. Ayto de Torre Pacheco

n el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 133, de 10 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Cinco plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Dos plazas de Subinspector, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Compartir en Facebook

Todos los contenidos tienen carácter divulgativo y en ningún caso sustituyen a las notmativas y legislaciones correspondientes a cada tema incluido en este sitio web. El centro Informajoven no se responsabiliza de los contenidos de las páginas Web de otras organizaciones, hacia las que se establecen enlaces desde nuestros documentos, igualmente, no asume la responsabilidad del estado de visualización, ni de los cambios y modificaciones que puedan sufrir dichas páginas y que no hayan sido comunicados a nuestro Centro por sus autores para su corrección oportuna.

© Ayuntamiento de Murcia, 2019. Glorieta de España, s/n - 30004 Murcia - España. Tel.: 968 35 86 00