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Empleo

     
             

Concurso-oposición libre lista de espera Técnico Superior en Emergencias y Protección Civil en el Ayuntamiento de Fortuna

Se llevará a cabo la constitución, a través del sistema selectivo de concurso- oposición libre, de una lista de espera para la provisión de plazas o puestos de Técnico Superior de Emergencias y Protección Civil, al objeto de cubrir, mediante nombramiento como funcionario interino, el indicado puesto. El puesto de trabajo se encuadra en el Grupo C, Subgrupo C1, de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, (TREBEP). El desarrollo del proceso objeto de la presente convocatoria, así como la constitución de la Bolsa de Empleo derivada del mismo, no conlleva por parte de la Administración la obligación de realizar nombramiento interino alguno. Este proceso no implica en ningún caso una contratación o nombramiento, sino una expectativa. La provisión temporal del puesto, con carácter de interinidad, se producirá cuando se dé alguna de las circunstancias previstas en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP). En función de la causa del nombramiento, se producirá el cese del funcionario interino (reincorporación del titular de la plaza, cobertura definitiva del puesto, amortización del puesto, superación el plazo establecido en la ejecución de programas de carácter temporal, o cualquier otro supuesto legalmente determinado). Publicidad: La convocatoria del proceso selectivo y sus bases se publicarán íntegramente en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Fortuna, y un extracto de la primera en el ‘‘Boletín Oficial de la Región de Murcia. Los sucesivos anuncios del proceso selectivo, así como el resto de publicaciones a que se refiere la legislación vigente, se realizarán en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Fortuna. Sistema de selección: El sistema de selección será el de concurso- oposición libre. Requisitos de los aspirantes: * Ver convocatoria Todos los requisitos deberán poseerse por los aspirantes el último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse durante todo el proceso selectivo así como durante la vigencia de la bolsa de trabajo que se constituya. Tasa por participación en procesos selectivos: El pago de la tasa referida podrá hacerse efectivo mediante transferencia bancaria dirigida al ayuntamiento en el siguiente número de cuenta y con el siguiente concepto: Entidad bancaria Banco de Sabadell, S.A Número de cuenta ES41 0081 1098 9900 0100 8106 Concepto Tasa proceso selectivo Técnico Emergencias. Nombre y apellidos aspirante. Importe 23,00 euros. Instancias y plazo de presentación: Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, deberán presentarse ajustándose al modelo previsto en el ANEXO I de estas Bases. Las solicitudes de participación deberán presentarse debidamente cumplimentadas y firmadas por los interesados que reúnan los requisitos señalados en la Base Cuarta anterior, en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Fortuna, electrónicamente, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento (https://sede.fortuna.regiondemurcia.es/) (mediante el trámite ‘‘instancia general’’, adjuntando los documentos correspondientes), así como a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, advirtiendo en este caso a los interesados que, la mera presentación por fax no es válida, siendo necesario registrar la instancia. Las instancias de participación deberán presentarse, en la forma indicada, en el plazo de diez días hábiles a partir del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de convocatoria del procedimiento selectivo en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, y deberán ir acompañadas de la siguiente documentación: - Solicitud de participación conforme al modelo del Anexo I. - Documento Nacional de Identidad (Original o Fotocopia simple o compulsada) o número de identidad del extranjero. Los aspirantes extranjeros/as deberán acreditar en el momento de presentar la instancia, la nacionalidad y, en su caso, los presupuestos a que hace referencia el artículo 57 del TREBEP, relacionados en la Base Cuarta. - Fotocopia de la titulación exigida en la base cuarta (4.1) o certificación oficial acreditativo de su obtención y presentación de su correspondiente homologación oficial en caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Equivaldrá al título un certificado acreditativo de reunir los requisitos para la expedición del mismo, emitido por el organismo público competente, junto con el justificante de liquidación del pago de las tasas académicas por su expedición. - Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o empleado público. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. - Resguardo acreditativo del pago de la correspondiente tasa por participación en procesos selectivos: 23,00 euros. El abono de la tasa, se hará dentro del plazo de presentación de solicitudes, conforme a lo establecido en la base quinta. - Documentación acreditativa de los méritos alegados por los interesados, de acuerdo con lo establecido en la Base Novena. Proceso selectivo: El sistema selectivo a seguir será el de concurso- oposición libre. La fase de concurso, será previa a la fase de oposición, y alcanzará una puntuación máxima de 20,00 puntos. La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 80,00 puntos, siendo la puntuación máxima a alcanzar en el proceso de 100,00 puntos.

Concurso de méritos para la constitución de bolsas de empleo para la contratación de profesorado sustituto.

Teniendo en cuenta la necesidad de disponer de personal seleccionado que, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario, permita la sustitución del profesorado de la Universidad de Murcia con derecho a reserva del puesto de trabajo que suspenda temporalmente la prestación de servicios, se convoca concurso público de méritos para la constitución de bolsas de empleo de personal docente de sustitución en la Universidad de Murcia, en las áreas o especialidades de conocimiento que se detallan RELACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO DEPARTAMENTO: DERMATOLOGÍA, ESTOMATOLOGÍA, RADIOLOGÍA Y MEDICINA FÍSICA. Bolsa de empleo número: 2/275/2025-BE Área de Conocimiento: ESTOMATOLOGÍA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Titulación preferente: Licenciatura/Grado en Odontología o Médico especialista en Estomatología. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 10 puntos. Vigencia: La presente bolsa de empleo se usará en segundo lugar, hasta tanto decaiga en su vigencia la anterior bolsa de empleo de la misma área/especialidad de conocimiento: n.º 5-BE/275/2023 (R-359) de 7 de marzo (BORM de 14/3/2023). DEPARTAMENTO: ELECTROMAGNETISMO Y ELECTRÓNICA. Bolsa de empleo número: 3/250/2025-BE Área de Conocimiento: ELECTRÓNICA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Titulación preferente: Licenciatura/Grado en Física o Licenciatura/grado en Ingeniería. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 0 puntos. DEPARTAMENTO: EXPRESIÓN PLÁSTICA, MUSICAL Y DINÁMICA. Bolsa de empleo número: 4/193/2025-BE Área de Conocimiento: DIDÁCTICA DE LA EXPRESIÓN PLÁSTICA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Titulación Preferente: Licenciatura/Grado en Bellas Artes. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 7 puntos. RELACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO DEPARTAMENTO: FILOSOFÍA Bolsa de empleo número: 5/375/2025-BE Área de Conocimiento: FILOSOFÍA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 0 puntos. Requerimiento profesional: Docentes en Educación Secundaria y/o de FP, e Inspectores de Educación. Especialidad: Filosofía. MÁSTER DE FORMACIÓN DE PROFESORADO. BOLSA DE EMPLEO DE PROFESORADO CONTRATADO PARA SUSTITUCIONES Área/especialidad de conocimiento: "Estomatología" Plaza Nº: 2/275/2025-BE

Vacantes en Noruega para farmaceúticos y farmaceúticas

EURES España colabora con EURES Noruega facilitando la difusión y realizando la preselección de 10 farmacéuticos/as para trabajar en la empresa noruega Apotek, que, con 460 establecimientos de farmacia por todo el país, cubre cerca del 50 % del mercado nacional noruego. La red EURES ofrece a los candidatos el asesoramiento y apoyo institucional necesario a través de la colaboración entre los servicios públicos de empleo de ambos países, garantizando la transparencia y la seguridad en el proceso. La empresa ofrecerá apoyo tanto en la formación en idioma noruego como en la mudanza y trámites de reconocimiento profesional. Las condiciones laborales son muy interesantes, con un salario anual bruto inicial de 630 000,- coronas noruegas (530 000 durante el período de aprendizaje). Las personas que cumplan los requisitos recibirán información detallada sobre el contenido del trabajo, el proceso de formación en idioma on line, posterior período de aprendizaje (remunerado) y detalles sobre la incorporación al empleo. La empresa financia íntegramente la formación en idioma hasta el nivel A2. A partir del nivel B1, se compensará económicamente al candidato por el tiempo dedicado al aprendizaje del idioma. Otra Información de interés Sobre la profesión en Noruega: The Norwegian Pharmacy Association (Apotekforeningen): https://www.apotek.no/in-english/about-us The Norwegian Association of Pharmacists (NFF), http://www.farmaceutene.no/norwegian-association-pharmacists Norsk Farmaceutisk Tidsskrift (NFT). http://www.farmatid.no/id/1.0 Información general sobre Noruega http://www.nyinorge.no/en/ Sobre el reconocimiento de títulos extranjeros:https://www.nokut.no/en/ Plazo para presentar candidaturas: Para presentar la candidatura hay que seguir los pasos que se detallan en la oferta publicada en el espacio EURES de nuestra web dedicado a Noruega antes del 21 de abril, 2025. Fuente: SEPE

Convocatoria de Oposición de varias plazas en el Ayto de Alcantarilla

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 69, de 25 de marzo de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Nueve plazas de Agente del Cuerpo de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Concurso Oposición de varias plazas en el Ayto de Jumilla

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 37, de 14 de febrero de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

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