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Empleo

     
             

Oposición en el Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos.

En concreto, se convoca proceso selectivo para cubrir 121 plazas de acceso libre en el Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos, código 1406. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán siete para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 121 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponden 49 plazas, de las cuales 47 son de acceso general y dos se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. Estas plazas fueron convocadas mediante Resolución de 28 de septiembre de 2022, de la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (BOE de 14 de octubre) y no se cubrieron. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, corresponden 52 plazas, de las cuales 49 son de acceso general y tres se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 656/2024 de, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 20 plazas, de las cuales 18 son de acceso general y dos se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. De acuerdo con lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, las plazas no cubiertas tras la ejecución de esta convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta. La nueva convocatoria identificará las plazas que proceden de convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden.

Oferta de empleo público de la Administración Pública de la Región de Murcia correspondiente al año 2024

Aprobación de la oferta de empleo público de nuevo ingreso. Se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2024 para el ámbito de la Mesa de Administración y Servicios, en los términos que se establecen en este decreto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el artículo 23 del texto refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia, y en la disposición adicional decimocuarta de la Ley 4/2023, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el ejercicio 2024, en relación con el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogada para el ejercicio 2024. La Oferta de Empleo Público para el año 2024 incluye las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, en función de la tasa de reposición establecida en la normativa básica y de las necesidades y prioridades derivadas de la planificación general de los recursos humanos. 2. El número de plazas que se autorizan en la Administración Pública Regional para ingreso de nuevo personal es de 248 plazas, distribuidas en los cuerpos, escalas y opciones de personal funcionario que se indican en el Anexo al presente decreto.

Oposición Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General. Ayto de Fortuna

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 92, de 23 de abril de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases

Oposición Técnico Auxiliar de Recursos Humanos, Ayto de San Javier

II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos ADMINISTRACIÓN LOCAL 8805 Resolución de 23 de abril de 2025, del Ayuntamiento de San Javier (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 88, de 16 de abril de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Dos plazas de Técnico Auxiliar de Recursos Humanos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Oposición en el Cuerpo de Técnicos Tributarios de la Administración Pública Regional

Se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema de oposición, para cubrir 12 plazas del Cuerpo de Técnicos Tributarios de la Administración Pública Regional, derivadas de: • 4 Plazas del Decreto número 247/2022, de 22 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración Pública de la Región de Murcia correspondiente al año 2022. • 8 Plazas del Decreto n.º 328/2024, de 19 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración Pública de la Región de Murcia correspondiente al año 2024. De éstas, 1 se reserva para el turno de personas con discapacidad.

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