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Empleo

     
             

PROGRAMA DE PRÁCTICAS LABORALES REMUNERADAS EN EUROPA

Consulta periódicamente todas las ofertas de prácticas disponibles https://eurodyssey.aer.eu/traineeships/ ya que se van creando nuevas y escoger las que más se ajusten a las expectativas (máximo 5 ofertas) Se pueden buscar las ofertas por sectores de actividad o bien por regiones, y dentro de cada oferta, hay información de interés sobre las fechas de inicio y final de la estancia. El perfil que busca la empresa y el nivel de idioma para la oferta seleccionada Resumen de Oferta de plazas abril para jóvenes de la Región de Murcia https://bit.ly/3V3zeI9

Convocatoria de Oposición al Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.

Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, Código 1604, uno para cubrir 284 plazas por el sistema general de acceso libre (24 correspondientes al Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre; 107 correspondientes al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio; y 153 correspondientes al Real Decreto 407/2022 de 24 de mayo) y otro para cubrir 203 plazas por el sistema de promoción interna (31 correspondientes al Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre; 43 de las comprendidas en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio; y 129 de las comprendidas en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo). Del total de las plazas convocadas se reservarán 27 para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%, de las que 6 pertenecen al Real Decreto 936/2020 (4 de acceso libre y 2 de promoción interna) 7 corresponden al Real Decreto 636/2021 (5 de acceso libre y 2 de promoción interna) y 14 corresponden al Real Decreto 407/2022 de 24 de mayo (8 de acceso libre y 6 de promoción interna). Los procesos selectivos se realizarán mediante oposición para los aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el sistema de promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I. Incluirán la superación de un curso selectivo y un periodo de prácticas, para cuya realización los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.

Convocatoria de Oposición al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, Código 1610, uno para cubrir 659 plazas por el sistema general de acceso libre (14 correspondientes al Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre; 200 correspondientes al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio y 445 correspondientes al Real Decreto 407/2022 de 24 de mayo); y otro para cubrir 839 plazas por el sistema de promoción interna (225 de las comprendidas en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre; 181 de las comprendidas en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio; y 435 de las comprendidas en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo). Del total de las plazas convocadas se reservarán 44 del sistema general de acceso libre y 49 del sistema de acceso por promoción interna, de las que 12 del sistema general de acceso libre y 18 del sistema de acceso por promoción interna corresponden a las plazas no cubiertas en el Real Decreto 936/2020 de 27 de octubre (OEP de 2020), para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33?%. El proceso selectivo para los aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre constará de oposición y curso selectivo. El proceso selectivo para los aspirantes que se presenten por promoción interna constará de dos fases: oposición y concurso. Las valoraciones, ejercicios y puntuaciones de ambos procesos selectivos se especifican en el anexo I de esta Resolución.

Proyecto EPI II+ Emprender para Incluir

EPI es un proyecto desarrollado por la Fundación Cepaim dentro del Área de Empleo y Formación, cofinanciado por el Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social con el organismo intermedio CEPES y en colaboración con UCOERM. Se trata de un proyecto educativo que tiene como finalidad desarrollar competencias emprendedoras para la economía social en jóvenes a partir de 16 años inmersos en la formación reglada en centros educativos de la economía social en la Región de Murcia, incorporando los principios de atención a la diversidad educativa, social y cultural, que promuevan la inclusión de alumnado con especiales dificultades en la comunidad educativa y que contribuyan a prevenir los factores de exclusión social que puedan estar afectando a este alumnado. Sesiones Formativas: Sesiones y desarrollo del proyecto EPI con el alumnado de cooperativas y centros de la economía social. Propuestas para equipos docentes para recuperar la ilusión del alumnado e incorporar técnicas y herramientas innovadoras. Sesiones para el desarrollo del potencial de equipos en empresas y organizaciones.

EURES busca profesionales en el cuidado de niños para Irlanda

EURES te ofrece la posibilidad de trabajar en el sector del cuidado de niños en escuelas infantiles ubicadas en diferentes lugares de Irlanda Las condiciones de trabajo que se ofrecen son: Contrato indefinido y a jornada completa. Fecha de inicio flexible Si quieres participar en este proceso de selección, debes enviar tu CV en inglés a: pcpmixto.eures@sepe.es, indicando la referencia: Ref.: Childcare Professionals – Irlanda 2023 antes del 31 de mayo de 2023 Fuente: SEPE

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