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Convocatoria de bolsa de trabajo de Técnico/a de Igualdad del Ayuntamiento de Jumilla

El Ayuntamiento de Jumilla convoca una bolsa de empleo para la realización de nombramiento en interinidad como Técnico de Igualdad mediante el sistema de concurso oposición libre 1.- Objeto Con el fin de cubrir la correspondiente plaza/puesto de trabajo cuando surgieren supuestos de necesidad por razón, de ausencias, enfermedades o sustituciones u otras circunstancias temporales (programas, obras o proyectos específicos, acumulación de tareas, etc). Esta plaza tiene las siguientes características: Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. Clase: Media. Grupo: A. Subgrupo: A2. Denominación: Técnico de igualdad. Bases generales para la convocatoria de bolsas de trabajo y constitución de listas de espera. https://borm.es/services/anuncio/ano/2021/numero/6206/pdf?id=797098 Bases reguladoras para la creación de una bolsa de empleo para la realización de nombramiento en interinidad como Técnico/a de Igualdad mediante el sistema de concurso oposición libre. https://borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/6949/pdf?id=823357 IMPRESOS FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN http://datos.jumilla.org/descargas/Solicitud%20de%20admision%20a%20pruebas%20selectivas_rellenable.pdf IMPRESO DE AUTOBAREMACIÓN http://datos.jumilla.org/descargas/Plantilla%20autobaremaci%C3%B3n%20bolsas%20de%20trabajo.pdf Para cualquier duda referente al proceso podrá ponerse en contacto con el Servicio de Personal en el teléfono 968.78.20.20 extensiones: 265-266-276 o a través del correo electrónico personal@jumilla.org. Toda la información del proceso: https://jumilla.sedipualba.es/tablondeanuncios/anuncio.aspx?id=25230

638 plazas temporales profesores visitantes en centros de Estados Unidos, China, Canadá, Irlanda y Alemania

Llega la nueva convocatoria de plazas para profesores visitantes en el Cuerpo de Infantil, Primaria y Secundaria. Esta convocatoria abre las puertas a centros educativos en Alemania, Canadá, Estados Unidos, Irlanda y China, ofreciendo una experiencia de enseñanza única en programas bilingües, de inmersión lingüística y de español como lengua extranjera. Para esta edición, se presentan 638 plazas temporales distribuidas de la siguiente manera: - China (5 plazas) - Estados Unidos (606 plazas) - Canadá (10 plazas) - Irlanda (5 plazas) - Alemania (12 plazas) Es importante tener en cuenta que el número de plazas puede aumentar o disminuir según las necesidades de cada país. La remuneración asignada varía según el destino, la experiencia docente y la formación académica de cada candidato, pudiendo alcanzar un máximo de 25.000 euros. Si estás interesado en aprovechar esta oportunidad, deberás cumplir con ciertos requisitos, como tener nacionalidad española, dominio del idioma inglés (B2 para Canadá y B1 para Estados Unidos), no padecer enfermedades que impidan la docencia y estar en posesión de las titulaciones especificadas en el Anexo de la convocatoria. Además, no debes haber sido profesor visitante en el curso anterior. Más información: https://acortar.link/fG9oa0

Primera Convocatoria Generación D PYMES y Generación D Agentes del Cambio en el marco del PRTR

Esta convocatoria pretende ofrecer un programa de formación y mentorización a personas de equipos directivos de pymes y a sus trabajadores, así como a jóvenes desempleados que quieran prepararse para contribuir a la transformación digital de dichas empresas. Contarán con 53 entidades de formación para que impartan en todo el territorio nacional los programas formativos correspondientes. La iniciativa de formación de "Generación D" se articula través de dos itinerarios formativos: 1) Generación D Pymes: Formación y mentorización en transformación digital para personas de equipos directivos y cualificación de personas empleadas en pymes (150 horas lectivas). 2) Generación D Agentes del Cambio: Formación y mentorización a jóvenes menores de 35 años desempleados o trabajadores de pymes, que cuenten con grado Universitario y un mínimo 6 meses de experiencia profesional, para ser los expertos que contribuirán al proceso de digitalización de la pyme (150 horas lectivas). Fuente: EURODESK

Convocatoria de oposición para constituir una bolsa de empleo para Conductor/a

El Ayuntamiento de Mazarrón aprueba las bases por las que se rige la convocatoria de oposición para constituir una bolsa de empleo para la cobertura del puesto de trabajo de Conductor/a del negociado de servicios del M.I. Es objeto de las presentes bases la constitución mediante el sistema de oposición libre de una bolsa de CONDUCTOR/A, para la realización de contrataciones laborales y/o llamamientos interinos en el M.I. Ayuntamiento de Mazarrón, cuando surgieren los supuestos de necesidad para ello, tales como ejecución de programas de carácter temporal, generación de vacantes, sustituciones transitorias del titular, acumulación de tareas, ausencias, etc. La constitución de la presente bolsa de empleo supone una mera expectativa, no conllevando en ningún caso la obligación para la Administración de realizar contratación laboral temporal o nombramiento interino alguno. En caso de nombramiento interino o de contratación laboral temporal, se percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Grupo C (Subgrupo C2) y las complementarias (complemento específico y de destino) propias del puesto a proveer o, en su caso, las que le sean asignadas si la contratación o llamamiento se produjera para la ejecución de programas de carácter temporal y sujetos a una subvención. Denominación del puesto: Conductor/a. Régimen: Personal laboral/Funcionario. Unidad/Área: Servicios. Grupo: Grupo C; Subgrupo C2. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Titulación exigible: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Permiso de conducción, tipo B Funciones encomendadas: Las propias del puesto. Sistema selectivo: Oposición. Instancias y documentación a presentar: Los aspirantes presentarán instancia según el modelo que se adjunta como Anexo II, dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento. Las instancias habrán de presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, o por cualquiera de

Convocatoria para constituir una bolsa de empleo para la cobertura del puesto de Logopeda en el Ayuntamiento de Mazarrón

El Ayuntamiento de Mazarrón ha aprobado las bases que han de regir la convocatoria para constituir una bolsa de empleo para la cobertura del puesto de trabajo de Logopeda en el Negociado de Atención Temprana del M.I. Ayuntamiento de Mazarrón. Es objeto de las bases la constitución mediante el sistema de concurso oposición de una bolsa de LOGOPEDAS, para la realización de contrataciones laborales en el M.I. Ayuntamiento de Mazarrón, cuando surgieren los supuestos de necesidad para ello, tales como ejecución de programas de carácter temporal, generación de vacantes, sustituciones transitorias del titular, acumulación de tareas, ausencias, etc. La constitución de la bolsa de empleo supone una mera expectativa, no conllevando en ningún caso la obligación para la Administración de realizar contratación laboral temporal alguna. En caso de contratación laboral temporal, se percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Grupo A (Subgrupo A1) y las complementarias (complemento específico y de destino) propias del puesto a proveer o, en su caso, las que le sean asignadas si la contratación o llamamiento se produjera para la ejecución de programas de carácter temporal y sujetos a una subvención. Denominación del puesto: Logopeda. Régimen: Personal laboral. Unidad/Área: Atención Temprana. Titulación exigible: Grado en Logopedia o titulación equivalente. Funciones encomendadas: Las propias del puesto. Sistema selectivo: Concurso-Oposición. Instancias y documentación a presentar: Los aspirantes presentarán instancia según el modelo que se adjunta como Anexo II, dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento. Las instancias habrán de presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, o por cualquiera de las formas que determina el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente al que aparezca pub

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