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Empleo

     
             


Desde la Red EURES, un año más organizan del evento de reclutamiento "Seize the Summer 2024". Se trata de la 7 ª Edición del Job Day Europeo transnacional, exclusivamente online, centrado en el sector turístico, hotelero y de la animación, para crear un foro de encuentro entre empresas de 12 países europeos (Portugal, España, Francia, Italia, Grecia, Malta, Chipre, Eslovenia y Croacia) y demandantes de empleo de toda Europa que tendrá lugar a través de la plataforma Jornadas Europeas del Empleo. Si eres un joven europeo dispuesto a trabajar en entretenimiento, baile, actuación, fitness, deportes o actividades de ocio con niños, estás cualificado o tiene experiencia en turismo, hostelería o restauración y buscas experiencia en el extranjero. EURES pone a los solicitantes de empleo de todos los países de la UE/EEE en contacto con empleadores que buscan personal motivado con diferentes conocimientos lingüísticos y orígenes, dispuesto a trabajar durante la temporada de verano de 2024. Los solicitantes de empleo , pueden registrarse en línea antes del evento, explorar los empleadores registrados y postularse para puestos vacantes. Durante el evento, podrás seguir presentaciones interesantes sobre determinados empleadores y lo que ofrecen, así como sobre cómo vivir y trabajar en el sector turístico, en países específicos del sur de Europa; ser invitado a una o más entrevistas en línea; obtener asesoramiento personalizado del personal de EURES sobre las condiciones de vida y de trabajo en Austria, Bélgica, Croacia, Francia, Alemania, Grecia, Irlanda, Italia, Malta, Países Bajos, Portugal, Eslovenia y España. Si eres empleador , el evento será una oportunidad ideal para promover sus necesidades de contratación en toda Europa y conocer una amplia gama de solicitantes de empleo con diferentes habilidades lingüísticas, cualificaciones y experiencia. El evento se centra exclusivamente en empresas de turismo, entretenimiento, hostelería y restauración con sede en Austria, Bé

Proceso de selección para cubrir las plazas, con parámetros objetivos de selección, para el acceso de personal nacional y extranjero a la condición de militar de tropa y marinería, en el número que resulte necesario sin superar 79.000 efectivos el día 31 de diciembre de 2024, de los que como máximo podrán ser 7.110 no nacionales. La presente convocatoria se podrá consultar en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es y en la página web del Ministerio de Defensa https://reclutamiento.defensa.gob.es Mediante la presente resolución se ofertan tres mil novecientas setenta y seis (3976) plazas, correspondientes al ciclo de selección número 1, de acuerdo con la distribución que figura en el anexo II. Del total de estas plazas, las personas extranjeras podrán optar en concurrencia con los españoles a ochenta y cinco (85) del ciclo 1. Teniendo en cuenta las necesidades del planeamiento de la defensa y la evolución real de efectivos, en la publicación de plazas correspondientes al ciclo de selección número 2 se establecerán las especialidades fundamentales y las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa que sea preciso cubrir y, en su caso, a las que las personas extranjeras podrán optar. Para determinadas plazas de los anexos II y III, correspondientes a los ciclos 1 y 2, respectivamente, se valorará la posesión de determinados Títulos de Grado Medio de interés para la Defensa.

Se convoca procesos selectivos para cubrir por turno libre y sistema selectivo de oposición: – Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: 288 plazas. – Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: 406 plazas. – Cuerpo de Auxilio Judicial: 358 plazas. Del total de estas plazas se reservan para ser cubiertas por el cupo de reserva personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33?%: – Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: 20 plazas. – Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: 28 plazas. – Cuerpo de Auxilio Judicial: 26 plazas. La convocatoria de las plazas se llevará a cabo conjuntamente en todo el territorio nacional, de acuerdo con la distribución territorial, entre el ámbito gestionado por este Ministerio y las distintas Comunidades Autónomas con competencias asumidas en medidos personales, que se recoge en el anexo II. Los aspirantes, dentro de cada Cuerpo, podrán concurrir solamente por uno de estos ámbitos territoriales, según las instrucciones detalladas en el anexo VII. Cuando el número de plazas o el mejor desarrollo de los procesos selectivos lo aconseje, se podrán agrupar las vacantes correspondientes a uno o varios territorios, solamente a efectos de la ejecución del proceso selectivo. Así, aunque las personas aspirantes se examinen en una sede territorial diferente a la del ámbito por el que concurren, de resultar aprobados o aprobadas en la convocatoria, serán destinados o destinadas obligatoriamente a alguna de las vacantes radicadas en el ámbito territorial que hubieran expresado en su solicitud. Los procesos selectivos se desarrollarán por el sistema de oposición

Las Resoluciones de 22 de enero de 2024 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por las que se convocan procesos selectivos para ingreso, adquisición de nuevas especialidades y procedimiento de selección de aspirantes a puestos de trabajo docente en régimen de interinidad en el Cuerpo de Maestros, se publican en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» de 30 de enero de 2024. Las convocatorias referidas anteriormente son las siguientes: – Resolución de 22 de enero de 2024 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros por el turno libre, procedimiento para que los funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros puedan adquirir nuevas especialidades y procedimiento de selección de aspirantes a puestos de trabajo docente en régimen de interinidad. – Resolución de 22 de enero de 2024 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros por el turno de personas con discapacidad, procedimiento para que los funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros puedan adquirir nuevas especialidades y procedimiento de selección de aspirantes a puestos de trabajo docente en régimen de interinidad. – Número total de plazas convocadas correspondientes al Cuerpo de Maestros, turno libre: 1053. – Número total de plazas convocadas correspondientes al Cuerpo de Maestros, turno de personas con discapacidad: 80.

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