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Empleo

     
             


Aprobación de la oferta de empleo público de nuevo ingreso. Se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2024 para el ámbito de la Mesa de Administración y Servicios, en los términos que se establecen en este decreto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el artículo 23 del texto refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia, y en la disposición adicional decimocuarta de la Ley 4/2023, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el ejercicio 2024, en relación con el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogada para el ejercicio 2024. La Oferta de Empleo Público para el año 2024 incluye las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, en función de la tasa de reposición establecida en la normativa básica y de las necesidades y prioridades derivadas de la planificación general de los recursos humanos. 2. El número de plazas que se autorizan en la Administración Pública Regional para ingreso de nuevo personal es de 248 plazas, distribuidas en los cuerpos, escalas y opciones de personal funcionario que se indican en el Anexo al presente decreto.

la colaboración permanente entre EURES España y EURES Suecia, se ha publicado una Oferta para trabajar en Bodens (Suecia) como Maestros de Educación Primaria. Se trata de una oportunidad única para trabajar como maestro de educación primaria en colegios públicos en Bodens, el norte de Suecia, con alumnos/as de entre 6 y 12 años. La red EURES ofrece a las y los candidatos el asesoramiento y apoyo institucional necesario a través de la colaboración entre los servicios públicos de empleo de ambos países y la Municipalidad de Bodens, garantizando la transparencia y la seguridad en la movilidad europea. A las personas que envíen su CV y cumplan los requisitos se les invitará a una sesión informativa online el 20 de mayo a las 10h, donde podrán conocer todos los detalles del proceso de selección y condiciones de trabajo antes de concertar una entrevista de trabajo presencial, que tendría lugar en Madrid el día 28 o 29 de mayo. Las personas seleccionadas contarán con: Un proceso de selección con confirmación de contratación. Un contrato inicial de un año para Maestro de Educación Primaria, que se convierte en indefinido tras el reconocimiento profesional. Apoyo en todos los trámites administrativos para obtener la autorización para poder trabajar como maestro y para posterior reconocimiento profesional. Curso de sueco completamente subvencionado hasta el nivel B2 en España. Apoyo para registro en el ayuntamiento en Suecia, abrir una cuenta bancaria, encontrar un primer alojamiento. Visita del puesto de trabajo a mitad del curso de sueco para conocer las escuelas donde podrán trabajar (viaje y estancia subvencionados). Ayudas EURES a la movilidad para la entrevista, el curso de idioma, la visita/entrevista directa con la escuela a Bodens, la mudanza a Suecia y para los gastos relacionados con el reconocimiento del título.

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