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Empleo

     
             


Por medio del presente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se hace pública la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2025, aprobada por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cartagena, el día 1 de agosto de 2025. 1.º- Turno Libre CATEGORÍA ESCALA GRUPO TOTAL Ingeniero de Caminos Especial A1 1 Ingeniero Técnico Agrícola Especial A2 1 Arquitecto Técnico Especial A2 3 Ingeniero Técnico Industrial Especial A2 4 Ingeniero Tec. Obras Públicas Especial A2 1 Trabajador Social Especial A2 1 Técnico Orientación Laboral Especial A2 1 Ayudante Tec. Archivo y Bibliotecas Especial A2 1 Técnico de Comunicación Institucional Especial A2 2 Profesor EE.II. Especial A2 2 Agente de Dinamización Empresarial y Desarrollo Local Especial A2 3 Educador Especial A2 2 Agente Policía Local Especial C1 5 Auxiliar Técnico de Orientación e Intermediación Laboral Especial C1 2 Auxiliar Técnico de Juventud Especial C1 1 Auxiliar Técnico de Turismo Especial C1 2 Educador EE.II. (FP) Especial B 1 Auxiliar de Bibliotecas Especial C2 9 Auxiliar Informática Especial C2 5 Conserje Grupo Escolar Especial C2 8 TOTAL 55 2.º Reserva plazas discapacidad CATEGORÍA ESCALA GRUPO TOTAL Portero/Ordenanza Auxiliar General E 4 * 3 plazas de discapacidad **1 plazas por discapacidad Intelectual 3.º- Promoción Interna CATEGORÍA ESCALA GRUPO TOTAL Tec.Sup. Informática sofware Especial A1 3 Tec.Superior Educación Especial A1 2 Tec. Sup. Desarrollo Local Especial A1 2 Tec. Sup. Servicios Sociales Especial A1 3 Técnico Economista A1 Especial A1 4 Tecnico Sup. de Juventud Especial A1 1 Ingeniero Topógrafo y Geomático Especial A1 1 Tec. Sistemas Inf. Geográfica Especial A2 1 CATEGORÍA ESCALA GRUPO TOTAL Profesor/Formador (ADLE) Especial A2 2 Profesor EEII Especial A2 4 Inspector Policía Local Especial A2 5 Subinspector Policía Local Especial B 5 Educador EEII (FP) Especial B 30 Tec. Esp. Programas Educativos (FP) Especial B 1 Técnico Deportivo (FP) Especial B 2 Inspector Obras y Servicios Especial C1 10 Aux. Técnico Telecomunicaciones Especial C1 1 Insp. Mantenimiento Electrónico Especial C1 1 Aux. Técnico de Informática Especial C1 1 Monitor C1 Especial C1 3 TOTAL 82 4.º- Sentencia inf. No fijos y otros asimilados CATEGORÍA ESCALA GRUPO TOTAL Trabajador Social Especial A2 3 TOTAL 3 5.º- Funcionarización (no computa tasa de reposición) FUNCIONARIZACIÓN CATEGORÍA ESCALA GRUPO TOTAL Técnico de Desarrollo Local (ADLE) Especial A2 1 Técnico de Formación (ADLE) Especial A2 1 Aux. Tec. Orientación e Inserción (ADLE) Especial C1 5 Formador (ADLE) Especial C1 1 Monitor C (ADLE) Especial C1 2 Monitor C Especial C1 1 Monitor/ Profesor (ADLE) Especial C1 1 Formador Cocina (ADLE) Especial C1 1 Formador Jardinería (ADLE) Especial C1 1 Programador (OAGR) Especial C1 1 Auxiliar Administrativo General C2 1 Monitor D Especial C2 5 Auxiliar de Recaudación Especial C2 3 Portero Ordenanza General C2 2 TOTAL 26

El presente Boletín es una publicación de periodicidad semanal editada por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Su objetivo es facilitar el acceso por parte de la ciudadanía española a información relevante sobre distintas convocatorias de empleo y prácticas publicadas por el conjunto de instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea. La difusión del Boletín se lleva a cabo en estrecha colaboración con la Secretaría de Estado para la Unión Europea de este Ministerio, a través del portal Hablamos de Europa. - Se relacionan únicamente aquellas ofertas con plazo de presentación de solicitudes abierto a las que ha tenido acceso el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. - No se puede considerar un listado completo ni exhaustivo. Se aconseja consultar además otras fuentes. - Sólo la página web de cada institución, organismo o agencia recoge de forma completa y vinculante la información sobre el correspondiente proceso selectivo. - Las ofertas se ordenan según la proximidad de la fecha de finalización del plazo de solicitud, el organismo ofertante y la localización del puesto de trabajo. El Boletín se estructura en varios apartados según tipología de ofertas: Convocatorias de oposiciones Empleo como agente temporal o contractual Empleo para personal directivo Empleo para personal académico Empleo en centros de investigación Prácticas para graduados universitarios

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