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Empleo

     
             


Se convoca proceso selectivo para cubrir 44 plazas de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Aeronáuticos, código 1419. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán 3 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 44 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponde 17 plazas de las cuales 16 son de acceso general y 1 para ser cubierta por personas con discapacidad. Estas plazas fueron convocadas por Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría de Transportes y Movilidad Sostenible (BOE del 19) y no se cubrieron. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, corresponden 17 plazas, de las cuales 16 son de acceso general y 1 se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. Estas plazas no se han convocado por lo que se acumulan a la oferta de 2024. – Al Real Decreto 656/2024 de, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 10 plazas, de las cuales 9 son de acceso general y 1 se reserva para ser cubiertas por personas con discapacidad. De acuerdo con lo establecido en el artículo 108.2. del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, las plazas no cubiertas tras la ejecución de esta convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta. La nueva convocatoria identificará las plazas que proceden de convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden.

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 5 de mayo de 2025, se aprobó la convocatoria y bases específicas para la creación de una bolsa de trabajo para puestos de Educador/a Social. La convocatoria y bases específicas están expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal www.ayto-fuentealamo.es, y el proceso selectivo se rige por estas bases y por las bases de selección de personal con carácter temporal en el Ayuntamiento de Fuente Álamo de Murcia, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 1 de diciembre de 2021, publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 283, de 9 de diciembre de 2021, y en la página Web municipal. Los requisitos necesarios de los/as solicitantes se establecen en las bases por la que se rige esta convocatoria. Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, se dirigirán a la señora Alcaldesa-Presidenta de la Corporación, y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento en el modelo normalizado que se facilitará y que podrán obtener también en la página web municipal. También podrán presentarse en la forma determinada en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el BORM. Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios de Ayuntamiento y en la página web municipal.

Este Boletín es una publicación de periodicidad semanal editada por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Su objetivo es facilitar el acceso por parte de la ciudadanía española a información relevante sobre distintas convocatorias de empleo y prácticas publicadas por el conjunto de instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea. La difusión del Boletín se lleva a cabo en estrecha colaboración con la Secretaría de Estado para la Unión Europea de este Ministerio, a través del portal Hablamos de Europa. - Se relacionan únicamente aquellas ofertas con plazo de presentación de solicitudes abierto a las que ha tenido acceso el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. - No se puede considerar un listado completo ni exhaustivo. Se aconseja consultar además otras fuentes. - Sólo la página web de cada institución, organismo o agencia recoge de forma completa y vinculante la información sobre el correspondiente proceso selectivo. - Las ofertas se ordenan según la proximidad de la fecha de finalización del plazo de solicitud, el organismo ofertante y la localización del puesto de trabajo. - El Boletín se estructura en varios apartados según tipología de ofertas: Convocatorias de oposiciones Empleo como agente temporal o contractual Empleo para personal directivo Empleo para personal académico Empleo en centros de investigación Prácticas para graduados universitarios

En concreto, se convoca proceso selectivo para cubrir 121 plazas de acceso libre en el Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos, código 1406. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán siete para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 121 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponden 49 plazas, de las cuales 47 son de acceso general y dos se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. Estas plazas fueron convocadas mediante Resolución de 28 de septiembre de 2022, de la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (BOE de 14 de octubre) y no se cubrieron. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, corresponden 52 plazas, de las cuales 49 son de acceso general y tres se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 656/2024 de, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 20 plazas, de las cuales 18 son de acceso general y dos se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. De acuerdo con lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, las plazas no cubiertas tras la ejecución de esta convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta. La nueva convocatoria identificará las plazas que proceden de convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden.

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