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Empleo

     
             

Oposición al Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado

Se convoca el proceso selectivo para cubrir 105 plazas del Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado, código 0100, por el sistema general de acceso libre y 18 plazas, por promoción interna. De las 105 plazas mencionadas del turno libre, 42 corresponden al Real Decreto 625/2023 de 11 de julio (BOE del 12), otras 42 corresponden al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25) y 21 corresponden al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE del 28), que quedaron sin cubrir. De las 18 plazas mencionadas de promoción interna, 15 corresponden al Real Decreto 625/2023 de 11 de julio (BOE del 12), 2 corresponden al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25) y 1 corresponde al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE del 28), que quedaron sin cubrir. Del total de las plazas convocadas por el sistema general de acceso libre, se reservarán 6 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33?% y 1 para promoción interna. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, para quienes se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para quienes se presenten por promoción interna,

Oposición Profesores de Enseñanza Secundaria, de Música y Artes Escénicas, de Artes Plásticas y Diseño y de Sectores Singulares de Formación Profesional. C.A Aragón

Que en el «Boletín Oficial de Aragón» de 28 de diciembre de 2022 se publicó la convocatoria del procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional. – Que en el «Boletín Oficial de Aragón» de 7 de febrero de 2024 se ha publicado la modificación de la convocatoria publicada en el «Boletín Oficial de Aragón» de 28 de diciembre de 2022. – Que el número de plazas convocadas quedan distribuidas de la forma que se establece en el anexo I. – Que el plazo de presentación de solicitudes será el periodo de tiempo comprendido entre las 00:00 del 8 de febrero y las 23:59 del 27 de febrero de 2024. – Que la solicitud se debe cumplimentar a través de la aplicación de gestión de personal docente del Departamento de Educación, Ciencia y Universidades, https://paddoc.aragon.es.

Convocatoria de oposició para Técnico/a de Planeamiento y Gestión Urbanística, y Lista de espera funcionario/a interino/a para plazas y/o puestos de la misma denominación

.- Objeto de la convocatoria. El proceso se regirá por las siguientes bases siendo el sistema de selección el de oposición libre, y su objeto la provisión de una plaza de Técnico/a de Planeamiento y Gestión Urbanística, como funcionario/a de carrera, incluida en la oferta de empleo público del año 2022, dotada con las retribuciones correspondientes al grupo A1, derecho a trienios, pagas extraordinarias y demás conceptos retributivos que correspondan con la legislación vigente. Asimismo se creará una Lista de espera de funcionario/a interino/a para plazas y/o puestos de la misma denominación, con carácter de interinidad, cuando se dé alguna de las circunstancias del artículo 10 del RDL 5/2015 de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: a) La existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años, en los términos previstos en el apartado 4. b) La sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario. c) La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto. d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses. Las características de la plaza objeto de la convocatoria son las siguientes: • Escala de Administración Especial • Subescala Técnica • Clase Superior • Grupo de Clasificación A1 • Denominación: Técnico de Planeamiento y Gestión Urbanística

PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO-FORMACIÓN DE GARANTÍA JUVENIL"Sostenibilidad en hostelería y limpieza"

Programa que tiene como objetivo facilitar la cualificación profesional de jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, para acceder al mercado laboral a través de la formación teórico-práctica y del trabajo real. Como trabajo real, el alumnado, una vez contratado por el Ayuntamiento, participará en eventos municipales y benéficos y realizará actividades según los convenios con el Tercer sector. ¿A quién va dirigido? A personas jóvenes desempleadas de 18 a 29 años, que no desarrollen ningún tipo de ocupación, e inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil. Para inscribirte, copia este enlace en tu navegador https://emplea.murcia.es/noticia/1459 en él, te facilitamos un tutorial sobre cómo hacerlo. ¿Qué necesito para acceder? - Estar desempleado/a, inscrito en la oficina del SEF y estar inscrito en Garantía Juvenil. - Titulación académica, para los Certificados de Profesionalidad de nivel 2: • Título de Graduado en ESO. • Prueba de Acceso al Grado Medio. • Certificado de superación de las competencias clave para certificados de nivel 2. - Cumplir con los requisitos para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje. - Carecer de la cualificación profesional igual o superior al Certificado de Profesionalidad al que se opta. ¿Cuánto tiempo dura? El proyecto dura 12 meses , y está dividido en 2 fases: • Primera Fase: Tiene una duración de 3 meses, es de carácter formativo y en ella se imparte el contenido teórico-práctico del Certificado de Profesionalidad. • Segunda Fase: Tiene una duración de 9 meses, donde se realiza un contrato de formación en alternancia. Se cobra el 75 por ciento del salario mínimo interprofesional. Fecha prevista de inicio: 15/03/2023. ¿Dónde y cuando me inscribo? A través del FORMULARIO PARA TRÁMITES SEF, cuando el plazo esté abierto. 1. Copia este enlace en tu navegador: https://sefapps.carm.es/sefApps/faces/formulariocontacto/deta

Bolsas de empleo para la contratación de personal docente de sustitución. Consejería de Medio Ambiente, Universidades, Investigación y Mar Menor - Universidad de Murcia

Tiene por objeto regir la convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición libre de dos plazas, de Técnico de Gestión, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Consorcio, incluidas en Oferta de Empleo Público para 2022, aprobada por Resolución de la Presidencia del Consorcio n.º 218/2022 y publicada en el BORM n.º 245 de 22 de octubre de 2022, dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo A, subgrupo A2, y con las funciones detalladas en la relación de puestos de trabajo de este Consorcio, con la clasificación y denominación siguiente: Grupo/Subgrupo según artículo 76 y Disposición Transitoria tercera del Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre: Grupo A, Subgrupo A1/A2 Escala: Administración General Subescala: Gestión. Denominación: Técnico de Gestión

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