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Empleo

     
             

Oferta de empleo público 2024 del Instituto de Turismo de la Región de Murcia

El Consejo de Administración del Instituto de Turismo de la Región de Murcia, previo informe favorable de la Dirección General de Función Pública y Diálogo Social de fecha 28 de mayo de 2024, aprueba la Oferta de Empleo Público de la entidad para el año 2024, según lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 14/2012, de 27 de diciembre, de medidas tributarias, administrativas y de reordenación del sector público regional y teniendo en cuenta para ello lo establecido en el apartado 1. c) de la disposición adicional decimoséptima de la Ley 4/2023, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el ejercicio 2024. Consistiendo dicha Oferta de Empleo Público en cuatro plazas de personal laboral fijo de su Plantilla de Personal Laboral, con el siguiente detalle: Director/a de Oficina Jurídico-Económica El Consejo de Administración del Instituto de Turismo de la Región de Murcia, previo informe favorable de la Dirección General de Función Pública y Diálogo Social de fecha 28 de mayo de 2024, aprueba la Oferta de Empleo Público de la entidad para el año 2024, según lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 14/2012, de 27 de diciembre, de medidas tributarias, administrativas y de reordenación del sector público regional y teniendo en cuenta para ello lo establecido en el apartado 1. c) de la disposición adicional decimoséptima de la Ley 4/2023, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el ejercicio 2024. Consistiendo dicha Oferta de Empleo Público en cuatro plazas de personal laboral fijo de su Plantilla de Personal Laboral, con el siguiente detalle: Director/a de Oficina Jurídico-Económica: 3 plazas Dirección M. Intermedio: 1 plaza

Convocatoria de bolsas de personal docente de sustitución. Universidad Politécnica de Cartagena

Teniendo en cuenta la necesidad de disponer de personal seleccionado que permita la sustitución en las tareas docentes del profesorado de la Universidad Politécnica de Cartagena, convoca concurso público para la generación de dos bolsas de personal docente de sustitución en la Universidad Politécnica de Cartagena en las áreas de conocimiento que se detallan en el anexo I que se adjunta a la presente resolución. Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Decreto 197/2017, de 5 de julio, de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, por el que se desarrolla el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado laboral de las Universidades Públicas de la Región de Murcia, por los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena, por el II Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, por el Reglamento regulador de las bolsas de docentes de sustitución de la Universidad Politécnica de Cartagena por acuerdo de Consejo de Gobierno de 7 de febrero de 2020, por el Reglamento y criterios gen?erales para las comisiones de contratación de plazas de profesor ayudante doctor, profesor asociado y para generación de bolsas de docentes de sustitución de la UPCT por acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de julio de 2023, y lo dispuesto en la presente convocatoria y supletoriamente por las demás normas de derecho administrativo que le sean de aplicación

Dependiente/a para tiendas ALE-HOP

Se necesita dependiente/a para tiendas ALE-HOP Funciones Serás responsable del control de stock y asegurarás la reposición y colocación del producto. Te encargarás del cambio e implantación de productos en la tienda. Garantizarás los estándares de visual merchandising para una presentación atractiva de los productos. Brindarás atención y asesoramiento excepcional a los clientes. Le ofrecen un contrato de duración determinada hasta Septiembre (cubrir vacaciones), 30 horas semanales, con un turno fijo de tarde de 18:00 a 23:00 horas y un salario de unos 450 a 1.100 euros brutos al mes dependiendo de las horas de trabajo.

Oferta de empleo correspondiente al año 2024 de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia (FFIS)

Oferta de Empleo del ejercicio 2024 de personal laboral indefinido fijo en los siguientes términos: Categoría labora: Titulado Universitario Superior (Equivalente A1) Número de plazas 3 Segundo.- Las correspondientes pruebas selectivas se efectuarán con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Tercero.- Las convocatorias de los procesos selectivos se harán públicas en un plazo máximo de tres años. Cuarto.- La presente resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

Bolsa de empleo Ingeniero/a de Caminos en el M.I. Ayuntamiento de Mazarrón.

Objeto y normativa aplicable. Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria la creación de una bolsa de empleo del puesto de trabajo de Ingeniero/a de caminos en el M.I. Ayuntamiento de Mazarrón para eventuales llamamientos interinos en el mismo, cuando surgieren los supuestos de necesidad para ello, tales como ejecución de programas de carácter temporal, generación de vacantes, sustituciones transitorias del titular, acumulación de tareas, ausencias, etc. La constitución de la presente bolsa de empleo supone una mera expectativa, no conllevando en ningún caso la obligación para la Administración de realizar nombramiento interino alguno. En caso de nombramiento interino o de contratación laboral temporal, se percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Grupo A (Subgrupo A1) y las complementarias (complemento específico y de destino) propias del puesto a proveer o, en su caso, las que le sean asignadas si el llamamiento se produjera para la ejecución de programas de carácter temporal y sujetos a una subvención. A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley 30/84, de 2 de agosto; la Ley 7/85, de 2 de abril; RD. 781/86, de 18 de abril; RD 896/91, de 7 de junio, el RD 364/95, de 10 de marzo, RDL 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Acuerdo Marco para personal funcionario del Ayuntamiento de Mazarrón y las bases de la presente convocatoria.

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