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Empleo

     
             

Oposición en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 85 plazas de acceso libre, y 25 por promoción interna, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social, Código 1503. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán nueve para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se reservarán dos para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 85 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, corresponden 65 plazas, de las cuales 60 son de acceso general y cinco se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, corresponden 16 plazas no cubiertas de las cuales 12 son de acceso general y cuatro se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Asimismo, se convocan cuatro plazas a petición de la Generalitat de Cataluña de acuerdo con lo establecido en el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo. El total de las 25 plazas convocadas por promoción interna se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, corresponden 15 plazas, de las cuales 14 son de acceso general y una se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, corresponden 10 plazas no cubiertas, de las cuales nueve son de acceso general y una se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de ingreso, bien acceso libre o bien promoción interna. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para las personas aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de concurso-oposición para aquellas que lo hagan por el turno de acceso por promoción interna

Oposición en el Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado

Se convoca proceso selectivo para cubrir 62 plazas de acceso libre, y 31 por promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros Agrónomos del Estado, código 0100. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservará 5 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se reservarán 2 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 62 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio (BOE del 3), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 10 plazas, de las cuales 9 son de acceso general y 1 se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio (BOE del 12), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, corresponde 42 plazas, de las cuales 40 son de acceso general y 2 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. Dichas plazas corresponden únicamente al número de plazas no cubiertas durante la ejecución de la correspondiente convocatoria, siguiendo lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023. – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponden 10 plazas, de las cuales 8 son de acceso general y 2 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. Dichas plazas corresponden únicamente al número de plazas no cubiertas durante la ejecución de la correspondiente convocatoria, siguiendo lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023. El total de las 31 plazas convocadas por promoción interna se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio (BOE del 3), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 15 plazas, de las cuales 14 son de acceso general y 1 se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio (BOE del 12), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, corresponden 15 plazas, de las cuales 14 son de acceso general y 1 se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. Dichas plazas corresponden únicamente al número de plazas no cubiertas durante la ejecución de la correspondiente convocatoria, siguiendo lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023. – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponde una plaza de acceso general. Dicha plaza corresponde únicamente al número de plazas no cubiertas durante la ejecución de la correspondiente convocatoria, siguiendo lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023. Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de ingreso, bien acceso libre o bien promoción interna. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, para las personas aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de concurso–oposición, para aquellas que lo hagan por el turno de acceso por promoción interna

Oposición en el Cuerpo Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 102 plazas de acceso libre en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral, código 1504. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán 7 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 102 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, corresponden 45 plazas, de las cuales 41 son de acceso general y 4 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, corresponden 54 plazas no cubiertas, de las cuales 51 son de acceso general y 3 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Asimismo, se convocan 3 plazas a petición de la Generalitat de Cataluña de acuerdo con lo establecido en el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo.

Oposición en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.

Se convocan 1.250 plazas para ingreso en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, Código 1616, por el sistema de acceso libre, y 670 plazas para ingreso en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, Código 1616, por el sistema de promoción interna. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán 100 para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33?%. Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se reservarán 54 para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33?%. De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 656/2024 de 2 de julio, las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se podrán acumular al turno general. En los procesos de promoción interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las del turno general de estos procesos. En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna queden vacantes no podrán acumularse a las de acceso libre. Las personas aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten. Las personas aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias. El proceso selectivo para las personas aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre se realizará mediante el sistema de oposición El proceso selectivo para las personas aspirantes que se presenten por el sistema de promoción interna constará de dos fases: oposición y concurso

Oposición en el Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 109 plazas de acceso libre, y 34 por promoción interna, en el Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado, código 0606. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán 11 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se reservarán tres para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 109 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponden cuatro plazas, que se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, corresponden 62 plazas, de las cuales 58 son de acceso general y cuatro se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 43 plazas, de las cuales 40 son de acceso general y tres se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. El total de las 34 plazas convocadas por promoción interna se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponde una plaza, que se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, corresponden 15 plazas, de las cuales 14 son de acceso general y una se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 18 plazas, de las cuales 17 son de acceso general y una se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de ingreso, bien acceso libre o bien promoción interna.

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