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Empleo

     
             

Selección de Startups para Tracción24

Si eres startup participante, podrás presentar tus productos o servicios a las empresas tractoras en entrevistas individuales, para potenciar tus ventas y aumentar la base de datos de tus posibles clientes. 1ª Fase: Selección de startups. Plazo para inscribirse: 26 de marzo. La selección de participantes se hará en base a las prioridades marcadas por las empresas tractoras. 2ª Fase: Realización del evento #Tracción24 que se tendrá lugar en el Vivero de Mujeres de Cartagena con fecha 30 de abril. Las empresas tractoras son compañías con una trayectoria consolidada en la economía regional, que son propuestas por las Agencias de Desarrollo Local y se adhieren al proyecto para apoyar el emprendimiento. Fecha de celebración: El martes 30 de abril de 2024 Horario: De 09:30 a 13:30 Convocatoria: Del lunes 11 de marzo de 2024 al martes 26 de marzo de 2024

Convocatoria de bolsa de trabajo de Técnico de Administración General. Ayto de Caravaca

TEXTO Por Resolución de Alcaldía número 716, de fecha 15 de marzo de 2024, se han aprobado las bases que regulan la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de Técnico de Administración General. Las instancias se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, se presentaran en el Registro General del Ayuntamiento, sito en Plaza del Arco n.º 1 o por cualquier otro medio que autorice el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación del presente extracto de las bases del BORM. Las Bases de la presente convocatoria y sucesivos trámites y actuaciones del Tribunal se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz.

Boletín de ofertas de empleo y prácticas en instituciones de la UE Nº 12 - 2024 | 21 de marzo de 2024

El presente Boletín es una publicación de periodicidad semanal editada por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Su objetivo es facilitar el acceso por parte de la ciudadanía española a información relevante sobre distintas convocatorias de empleo y prácticas publicadas por el conjunto de instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea. La difusión del Boletín se lleva a cabo en estrecha colaboración con la Secretaría de Estado para la Unión Europea de este Ministerio, a través del portal Hablamos de Europa • Se relacionan únicamente aquellas ofertas con plazo de presentación de solicitudes abierto a las que ha tenido acceso el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. • No se puede considerar un listado completo ni exhaustivo. Se aconseja consultar además otras fuentes. • Sólo la página web de cada institución, organismo o agencia recoge de forma completa y vinculante la información sobre el correspondiente proceso selectiLas ofertas se ordenan según la proximidad de la fecha de finalización del plazo de solicitud, el organismo ofertante y la localización del puesto de trabajo. • El Boletín se estructura en varios apartados según tipología de ofertas: o Convocatorias de oposiciones o Empleo como agente temporal o contractual o Empleo para personal directivo o Empleo para personal académico o Empleo en centros de investigación o Prácticas para graduados universitarios

Oposición al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Se convocan pruebas selectivas para cubrir un total de 99 plazas del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, código A1502, por el sistema general de acceso libre, de las cuales 90 plazas son las comprendidas en el anexo I del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023; 1 plaza se convoca a petición de la Generalitat de Cataluña en base a lo establecido en el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo y cuyo destino será en la Generalitat de Cataluña en puestos de su Relación de Puestos de Trabajo, y 8 plazas se convocan a petición del Gobierno Vasco, en base a lo establecido en el apartado B.2. del Real Decreto 895/2011, de 24 de junio, sobre traspaso de funciones y servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco, en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo. La distribución final del personal de nuevo ingreso entre las Administraciones que conforman el Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social se hará en función de las vacantes que resulten de los procesos previos de provisión de puestos de trabajo, sin que, en ningún caso, el número de aprobados pueda superar el total de plazas convocadas. Del total de las 90 plazas comprendidas en el anexo I del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, se reservarán 5 plazas para quien tenga la condición legal de persona con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado

Oferta de trabajo: Captador de fondos

¿Te gustaría trabajar en una asociación de payasos que lleva alegría a los niños que están enfermos hospitalizados? Buscamos un captador de fondos en Murcia que se encargue de gestionar las donaciones, las subvenciones y los patrocinios para financiar nuestra labor social. Si tienes experiencia en el sector, habilidades de comunicación y negociación, y te apasiona nuestra misión, ¡esta es tu oportunidad! Condiciones: Jornada completa. Incorporación inmediata. Nivel medio de inglés. Conocimiento de ofimática y redes sociales. Habilidades de comunicación y negociación. Vehículo propio. Tareas: Reportando a la Junta Directiva su misión será garantizar la puesta en marcha de acciones de sensibilización encaminadas a la captación de fondos, recursos y socios. Entre otras, sus funciones serán: – Diseñar un plan de captación y sensibilización que incluya acciones encaminadas a: o Incrementar el número de socios. o Incrementar las colaboraciones de tipo económico o de servicio con entidades y/o empresas privadas. o Incrementar la creación, gestión y promoción de eventos propios y la participación en eventos organizados por terceros a beneficio de la asociación. – Implementar plan de captación y sensibilización a nivel operativo. -Elaboración y seguimiento de subvenciones públicas y/o privadas. – Proponer y gestionar acciones de fidelización de colaboradores, benefactores y asociados a la entidad. – Evaluación y seguimiento presupuestario y de recursos de todas las acciones llevadas a cabo. – Gestión de documentación: Elaboración de propuestas de colaboración, redacción de acuerdos y convenios de colaboración, elaboración de memorias técnicas, elaboración de informes mensuales y de la memoria anual.

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