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Empleo

     
             

Convocatorias de Concurso Oposición de Plaza Incluidas en las Ofertas de Empleo de 2023 del Ayuntamiento de Abarán:

Es objeto de esta convocatoria la provisión en propiedad, por oposición o concurso-oposición, de veintiseis plazas, incluidas en las Ofertas de Empleo Público 2023 de este Ayuntamiento, correspondientes a once plazas de personal funcionario y quince correspondientes a plazas de personal laboral

EURES colabora en la formación de empleados públicos en Alemania

EURES España colabora con EURES Alemania en la difusión de un nuevo proyecto liderado por la Universidad de Ciencias Aplicadas de Kehl, que tiene como objetivo formar a futuros empleados públicos para la administración alemana. A partir de 2025, la Universidad de Ciencias Aplicadas de Kehl introducirá el Curso de Preparación para la Gestión Pública, un innovador programa de cualificación diseñado para preparar a los futuros estudiantes europeos para el ingreso a la Licenciatura en Gestión Pública. Este grado califica específicamente a los estudiantes para puestos de nivel superior en el sector público a nivel municipal y estatal. El Curso Preparatorio para la Gestión Pública está especialmente dirigido a solicitantes de países de la UE y del EEE que ya tengan algún conocimiento de alemán. Durante un solo semestre, el programa equipa a los participantes no solo lingüísticamente, sino también en términos de contenido y metodología para la Licenciatura en Gestión Pública. Programa El programa se desarrollará de enero a junio de 2025, y los dos primeros meses se llevarán a cabo en línea, seguidos de una fase presencial de cuatro meses en Kehl. Este horario permite a los estudiantes comenzar su Licenciatura en Gestión Pública en el semestre de invierno de 2025. El contenido del programa hasta alcanzar el Grado en Gestión Pública incluye: Lengua alemana para Administración, Derecho y Gestión: terminología especializada en estas áreas. Alemán como lengua extranjera (B2-C1): conocimientos lingüísticos avanzados. Habilidades interculturales y metodológicas: Preparación para el trabajo académico y para un ambiente de trabajo multicultural. Derecho Constitucional: Fundamentos del sistema político alemán. Gestión Pública: Introducción a la gestión en el sector público. Derecho Administrativo: El marco jurídico de la administración pública. Matrícula y oportunidades de becas En 2025, el programa será financiado por el Servicio Alemán de Intercambio A

Oposición ingreso en la Escala Básica, Escuela Nacional de Policía, categoría de Policía, de la Policía Nacional

Se convocan 2.607 plazas de alumnos/as de la Escuela Nacional de Policía de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, de la Policía Nacional. Del total de 2.607 plazas autorizadas para ingreso por oposición libre en la Escala Básica de la Policía Nacional, se reservan 521 para militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios como tales, de acuerdo con lo previsto en el artículo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, en su redacción dada por la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional. Las 2.086 plazas restantes serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre. Las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería que no sean cubiertas se acumularán a las 2.086. El Tribunal no podrá aprobar, ni declarar que han superado las pruebas de la fase de oposición, un número de opositores/as superior al de plazas convocadas. Para la calificación final de la fase de oposición se tendrá en cuenta lo dispuesto en el artículo 23 de la Orden INT 632/2024, de 20 de junio: 1. La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la prueba de conocimientos y en la prueba de aptitud física. 2. El personal aspirante se ordenará de mayor a menor en función de la calificación final obtenida. En caso de que exista un empate, el orden de los aspirantes se establecerá teniendo en cuenta el siguiente orden de prelación: a) Prueba de conocimientos. b) Prueba de aptitud física. c) Primer ejercicio de la prueba de aptitud física y, en caso, de persistir el empate, se irá aplicando sucesivamente la mayor puntuación obtenida en los ejercicios segundo y tercero de esta misma prueba hasta deshacer el empate. d) Prueba test psicotécnicos. 3. En el supuesto de que el número de personas opositoras que superen todas las pruebas de la fase de oposición

Oposición ingreso de la División de Formación y Perfeccionamiento, Escuela Nacional de Policía, Inspector/a, de la Policía Nacional

Se convocan 100 plazas de alumnos/as de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de inspector/a, de la Policía Nacional. Las plazas convocadas se incrementarán con las que queden vacantes en el proceso de promoción interna de ascenso a la categoría de inspector o inspectora, a tenor de lo dispuesto en el artículo 14.6 del Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional, aprobado por Real Decreto 853/2022, de 11 de octubre. El tribunal no podrá aprobar, ni declarar que han superado las pruebas, de la fase de oposición a un número de personas aspirantes superior al de plazas convocadas más las que en su caso acrezcan de promoción interna. Para la calificación final de la fase de oposición se tendrá en cuenta lo dispuesto en el artículo 33 de la Orden INT 632/2024, de 20 de junio: 1. La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la calificación obtenida en la prueba de conocimientos. 2. El personal aspirante se ordenará de mayor a menor en función de la calificación final obtenida. En caso de que exista un empate, el orden de los aspirantes se establecerá teniendo en cuenta el siguiente orden de prelación: a) Ejercicio de la prueba de conocimiento de contestación de un cuestionario de preguntas. b) Ejercicio de la prueba de conocimiento de resolución de uno o varios supuestos prácticos. c) Prueba de test de psicotécnicos. 3. En el supuesto de que el número de personas opositoras que superen todas las pruebas de la fase de oposición sea superior al número de plazas convocadas, serán seleccionadas y declaradas aptas las personas opositoras conforme al orden establecido en el apartado anterior en número igual al de plazas convocadas, quedando el resto excluidas del proceso selectivo perdiendo toda expectativa que pudiera derivarse de la superación de la fase de oposición. 4. A la calificación final de las personas aspirantes que

Bolsa de trabajo, Profesor/a de Violonchelo del Conservatorio Municipal. Ayto Molina de Segura

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Molina de Segura, en sesión celebrada el día 5 de agosto de 2024, se ha aprobado la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo, mediante concurso-oposición libre de la categoría de Profesor de Violonchelo del Conservatorio Municipal. Los requisitos necesarios para tomar parte en la convocatoria vienen recogidos en las Bases de las mismas, las cuales se encuentran expuestas en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Molina de Segura, sito en Plaza de España, y en el portal web municipal (portal.molinadesegura.es). Todos los requisitos habrán de poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Las instancias solicitando tomar parte en la Convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en base tercera, se dirigirán al Ilmo. Señor Alcalde Presidente de la Corporación, y se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”.

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