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Empleo

     
             

Convocatoria de bolsa de empleo de Psicólogo/a, como funcionario interino. Ayto de Mazarrón

Las presentes bases y su convocatoria se regirán por las siguientes bases específicas, siendo el sistema de selección el de concurso-oposición, y su objeto es la creación de una bolsa de empleo de funcionario/a interino/a de PSICÓLOGO/A, con carácter de interinidad, cuando se dé alguna de las circunstancias previstas en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. b) La sustitución transitoria de los titulares. c) La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de función pública que se dicten en desarrollo de éste. d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de veinticuatro meses. Estas plazas tienen las siguientes características: • Escala: Administración Especial. • Subescala: Técnica. • Clase: Técnica superior. • Grupo: A. • Subgrupo: A 1 • Plazas vacantes: No existen. Segunda.- Publicaciones. Las presentes bases y convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, siendo la fecha de esta publicación la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de solicitudes. Las bases y el anuncio de la convocatoria, además, se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mazarrón (www.mazarron.es) El resto de publicaciones a que hagan referencia las presentes bases, referidas a la composición del Tribunal, relación de aspirantes admitidos y excluidos, fechas de celebración de ejercicios, anuncios de celebración de los mismos y, en general, todas las relativas al desarrollo del proceso selectivo, se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.

Convocatoria de Oposición de Auxiliar Administrativo de Administración General y constitución de bolsa de trabajo. Ayto de Mazarrón

onstituye el objeto de esta convocatoria la provisión como funcionarios de carrera, a través del sistema de oposición, de dieciocho plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Mazarrón, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público del año 2024 (aprobada por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 06 de septiembre de 2024, y publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 226, del día 27 de septiembre de 2024. Las plazas convocadas, tienen las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C; Subgrupo C2, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), y las complementarias, asignadas en la Relación de Puestos de Trabajo que tiene aprobada el Ayuntamiento con la clasificación y denominación siguiente: Denominación: Auxiliar Administrativo. Personal Funcionario. Grupo: C. Subgrupo: C2. Escala: Administración General Subescala: Auxiliar. Número: dieciocho Sistema de acceso: Oposición libre. 1.2.- A los titulares de las plazas les incumbirá el desempeño de los cometidos propios de los puestos a los que resulten adscritos, recogidos en la “Estructura Organizativa y Relación de Puestos de Trabajo”, de este Ayuntamiento. 1.3.- La jornada de trabajo podrá ser continuada, partida o en régimen de peculiaridades horarias asignadas al puesto de trabajo, según la Relación de Puestos de Trabajo Municipal. Deberán utilizar los medios que para el desempeño de sus competencias aporte la Administración. 1.4.- La presente convocatoria y la realización de las correspondientes pruebas selectivas, se regirán por las presentes Bases Específicas así como, en lo no previsto en ellas, por las Bases Generales reguladoras de los procesos selectivos que, para la selección de su personal funcionario de carrera, fueron aprobadas mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local del día 04 de agosto de 2023, y publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, número 198, de fecha 28 de agosto de 2023. En todo lo no previsto en las presentes bases, regirá lo que establece la legislación siguiente: la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado. Así como cuantas otras disposiciones regulen la presente materia. Segunda.- Sistema de selección. El sistema de selección será el de oposición, atendiendo a las funciones y cometidos de los correspondientes puestos de trabajo.

Bolsa de trabajo/lista de espera de Limpiador/a de edificios públicos. Ayto de Mazarrón

El objeto de esta convocatoria es la constitución de una Bolsa de Trabajo de “Limpiador-a de Edificios públicos”, (asimilado al grupo AP), para eventuales llamamientos interinos en el mismo, cuando surgieren los supuestos de necesidad para ello, tales como ejecución de programas de carácter temporal, generación de vacantes, sustituciones transitorias del titular, acumulación de tareas, ausencias, etc. La constitución de la presente bolsa de empleo supone una mera expectativa, no conllevando en ningún caso la obligación para la Administración de realizar nombramiento interino alguno. En caso de nombramiento interino o de contratación laboral temporal, se percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Grupo AP y las complementarias (complemento específico y de destino) propias del puesto a proveer o, en su caso, las que le sean asignadas si el llamamiento se produjera para la ejecución de programas de carácter temporal y sujetos a una subvención. A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley 30/84, de 2 de agosto; la Ley 7/85, de 2 de abril; RD. 781/86, de 18 de abril; RD 896/91, de 7 de junio, el RD 364/95, de 10 de marzo, RDL 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Acuerdo Marco para personal funcionario del Ayuntamiento de Mazarrón y las bases de la presente convocatoria. Denominación del puesto Limpiador/a Régimen Laboral / Funcionarial Grupo Agrupaciones profesionales (DA 6.ª y DT 3.ª TREBEP) Escala Administración Especial Subescala Servicios Especiales Titulación exigible Certificado de escolaridad o equivalente Sistema selectivo Oposición Las funciones propias, serán las siguientes: • Realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario en edificios y locales seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud. • Realizar la limpieza de suelos, paredes y techos en edificios y locales • Llevar a cabo la limpieza del mobiliario ubicado en el interior de los espacios a intervenir. Realizar la limpieza de cristales en edificios y locales. • Realizar la limpieza y tratamiento de superficies en edificios y locales utilizando maquinaria. • Limpieza y desinfección de sanitarios.

Concurso público para la generación de una bolsa de personal docente de sustitución en la Universidad Politécnica de Cartagena

Teniendo en cuenta la necesidad de disponer de personal seleccionado que permita la sustitución en las tareas docentes del profesorado de la Universidad Politécnica de Cartagena, convocar concurso público para la generación de una bolsa de personal docente de sustitución en la Universidad Politécnica de Cartagena en el área de conocimiento que se detalla en el anexo I que se adjunta a la presente resolución. Anexo I Código: 25DS01 Área de conocimiento: Métodos Cuantitativos para la Economía y Empresa Departamento: Métodos Cuantitativos, Ciencias Jurídicas y Lenguas Modernas Bolsa: Docentes de sustitución Perfil: Docencia en: Estadística Empresarial, Informática de Gestión y Matemáticas para la Empresa Titulación preferente: ADE, Economía, Estadística,Matemáticas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Datos o másteres que habiliten para el ejercicio de la profesión de Ingeniero Industrial y para el ejercicio de la profesión de Ingeniería en Sistemas de Telecomunicación Requisito lengua extranjera: Nivel B2 inglés

Concurso-oposición para proveer varias plazas del Ayuntamiento de Cartagena (Murcia)

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 19, de 24 de enero de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Dos plazas de Inspector/Inspectora de Servicios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Seis plazas de Monitor/Monitora de natación, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

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