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Empleo

     
             

Prácticas en Bruselas del Comité Económico y Social

El Comité Económico y Social, EESC por sus siglas en inglés, cuenta con un programa de prácticas profesionales dirigidas a titulados universitarios. El CES es un organismo que trabajar en el sector de la consultoría ofreciendo a los interlocutores económicos y sociales en Europa (empleadores, sindicatos, representantes de las pequeñas empresas, asociaciones de agricultores, consumidores, etc.) la oportunidad de expresar su dictamen formal sobre las políticas de la UE. Estos programas de prácticas se llevan a cabo dos veces al año, son remuneradas, ofrecen unos 1,196.84 euros mensuales y van dirigidas a graduados universitarios que sean nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea. Las prácticas tendrán una duración de cinco meses y se llevarán a cabo en Bruselas, Bélgica. Fuente: Trabajar por el Mundo

Convocadas 20 plazas del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social

Se convoca proceso selectivo para cubrir veinte plazas del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social (código 1600) por el sistema general de acceso libre.Del total de las plazas convocadas se reservará 1 para ser cubierta por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %. El programa que rige el proceso selectivo es el que figura como anexo II de la convocatoria. La Resolución y toda la información del proceso se puede consultar en la página web de la seguridad social: www.seg-social.es (Menú: Información útil/Oferta pública de empleo) así como en la página del portal del ciudadano www.administracion.gob.es. La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar electrónicamente, utilizando el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de Acceso General en la URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips, y siguiendo las instrucciones del anexo IV de la convocatoria.

Convocadas 15 plazas del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciaria

Se convoca proceso selectivo para cubrir 15 plazas del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo A2 (Código 0913), por el sistema general de acceso libre.Del total de las plazas convocadas, por el sistema general de acceso libre, se reservará una plaza para quien tenga la condición legal de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Proceso selectivo: El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las valoraciones ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I. Incluirá la superación de un curso selectivo y un período de prácticas en Centros Penitenciarios. Para la realización de este período de prácticas, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante. El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el Anexo II de la convocatoria. Las solicitudes deberán cumplimentarse y presentarse electrónicamente en el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web www.administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos que se establezcan, consultar todos los detalles en la convocatoria.

Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027

El Plan de Garantía Juvenil Plus tiene como objetivo mejorar la cualificación de las personas jóvenes para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral. El Plan de Garantía Juvenil se inscribe en una inversión global, el Plan Estratégico Juventud Avanza, que agrupa el conjunto de acciones para el empleo juvenil. Su elaboración cuenta con las aportaciones que las comunidades autónomas trasladaron en la LXXIX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales que se celebró el 28 de abril, con el conocimiento del Diálogo Social y con la colaboración del Instituto de la Juventud y del Consejo de la Juventud. Es también una herramienta fundamental para conseguir los ODS 5 y 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Garantía Juvenil Plus continúa, con la senda iniciada por el Plan de Garantía Juvenil original manteniendo sus elementos característicos, particularmente en materia de financiación y principios básicos de gestión, e incorporando cambios sustanciales, con el fin de incrementar su efectividad y adaptarlo a las nuevas circunstancias. Estrategia Española de Activación para el Empleo Las acciones específicas se estructuran en seis ejes, que son los mismos establecidos en la Estrategia Española de Activación para el Empleo prevista en el artículo 10.4 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre: Eje 1: Orientación. Eje 2: Formación, a desarrollar en cooperación con el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Eje 3: Oportunidades de Empleo. Eje 4: Igualdad de Oportunidades en el Acceso al Empleo. Eje 5: Emprendimiento. Eje 6: Mejora del Marco Institucional. Pilares del Plan Para conseguir los objetivos de mejora de la empleabilidad y del emprendimiento de las personas jóvenes, el plan se sustenta sobre la orientación y el seguimiento personalizados de las usuarias y usuarios en todas las actuaciones de apoyo; la fo

FREMM busca 150 profesionales para Empresas del Metal

La Agencia de Colocación de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia, FREMM, precisa con premura currículum de desempleados y personas en búsqueda activa de empleo con experiencia para atender la actual demanda de 150 profesionales. En la actualidad, las necesidades se centran en soldadura de grandes estructuras, carpintería metálica, puertas automáticas, ingenierías, climatización y frío industrial, renovables, mantenimiento de ascensores, protección contra incendios, mantenimiento industrial/mecatrónica, fontanería, electricidad, equipos a presión y aire comprimido, instalaciones de gas, sistemas de vigilancia, gestión energética, automoción (mecánica e inspección técnica de vehículos), etc. La incorporación sería inmediata, entrando a formar parte de un sector industrial cuya remuneración, estabilidad y condiciones se corresponden con la calidad del empleo en este ámbito.

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