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Empleo

     
             


La Universidad Complutense de Madrid convoca pruebas selectivas para cubrir 88 plazas de la Escala Administrativa de la Universidad Complutense de Madrid, Grupo C, Subgrupo C1, por el sistema de oposición en turno libre. Del total de las plazas convocadas se reservarán 10 plazas para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento.1.2 De las 88 plazas indicadas, 28 se encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Complutense de Madrid para el año 2020 publicada mediante Resolución de 16 de diciembre de 2020 («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 22 de diciembre y «Boletín Oficial de la Universidad Complutense» de 21 de diciembre) y 60 plazas a la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Complutense de Madrid para el año 2021 publicada mediante Resolución de 17 de diciembre de 2021 («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y «Boletín Oficial de la Universidad Complutense» de 22 de diciembre). El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de Oposición. La Oposición estará integrada por los dos ejercicios que, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. La solicitud se cumplimentará electrónicamente en la forma descrita en la Base séptima, 7.5.7.2 La solicitud de admisión a las pruebas selectivas, en cuya parte superior figura «Solicitud de admisión a procesos selectivos. Universidad Complutense de Madrid. Personal Funcionario de Administración y Servicios», se encuentra en la página web http://www.ucm.es/pas-funcionario; asimismo, figura como anexo II de la presente convocatoria. La cumplimentación de los datos de la solicitud se deberá realizar electrónicamente, accediendo a la aplicación informática habilitada al efecto en la siguiente dirección: http://www.ucm.es/

Cada año, el Comité de las Regiones (CDR) ofrece un número limitado de pasantías para ciudadanos jóvenes de un estado miembro de la UE o de un candidato oficial a la adhesión, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir experiencia laboral en una institución europea. Hay tres tipos de pasantías disponibles: pasantía estándar, visitas de estudio a corto plazo y pasantía para funcionarios gubernamentales. 1. Prácticas estándar: para jóvenes titulados universitarios por un periodo de prácticas de cinco meses. Estos períodos de formación consisten en prácticas en uno de los servicios del Comité de las Regiones, y se extienden desde el 16 de febrero hasta el 15 de julio (prácticas de primavera) o del 16 de septiembre al 15 de febrero (prácticas de otoño). 2. Visitas de estudio de corta duración. El CDR también ofrece visitas de estudio de corta duración dentro de uno de sus servicios a personas cuyas actividades profesionales, académicas o de investigación indiquen que se familiarizarían con el funcionamiento práctico o las políticas del Comité. La naturaleza de las tareas que deben realizar los pasantes depende en gran medida de la unidad a la que están asignados; mientras que algunas unidades son más políticas, otras son más administrativas. 3. Prácticas para funcionarios públicos. El CDR también ofrece prácticas para el personal de una autoridad pública nacional, regional o local de un Estado miembro de la UE o de un candidato oficial a la adhesión, incluidos los funcionarios inscritos en un programa de formación gubernamental. Hay dos turnos de inscripción para la primera modalidad, prácticas estándar: - Del 1 de enero al 31 de marzo (23:59 hora local de Bruselas) del mismo año para prácticas de otoño del 16 de septiembre al 15 de febrero. - Del 1 de julio al 30 de septiembre (23:59 hora local de Bruselas) del año anterior para prácticas de primavera del 16 de febrero al 15 de julio. Más información: https://bit.ly/3vZVk3T

El CESE es un órgano consultivo que brinda a los interlocutores económicos y sociales de Europa (es decir, empresarios, sindicatos, representantes de pequeñas empresas, asociaciones de agricultores, consumidores, etc.) la oportunidad de emitir su opinión formal sobre las políticas de la UE. Dos veces al año, el CESE organiza períodos de formación continua de larga duración (cinco meses) y corta duración (de uno a tres meses). - Prácticas de larga duración: los candidatos deben ser titulados universitarios, tener un conocimiento profundo de un idioma de la UE y un conocimiento satisfactorio de otro idioma de la UE (uno de los cuales debe ser inglés o francés). Los candidatos de Estados no miembros solo deben tener un conocimiento profundo de inglés o francés. Las prácticas largas tienen una duración de cinco meses y se organizan dos veces al año: del 16 de febrero al 15 de julio (período de primavera) y del 16 de septiembre al 15 de febrero (período de otoño). Los becarios reciben una subvención mensual de 1.220,78 EUR. Los aprendices que ya están pagados, no pueden recibir ninguna contribución financiera. - Prácticas de corta duración: los candidatos deben ser estudiantes universitarios que realicen prácticas de uno a tres meses en el curso de sus estudios para completar su título universitario; o recién graduados. Los candidatos tienen un conocimiento profundo de un idioma de la UE y un conocimiento satisfactorio de otro idioma de la UE (uno de los cuales debe ser inglés o francés). Los candidatos de Estados no miembros solo deben tener un conocimiento profundo de inglés o francés. Las prácticas de corta duración no remuneradas pueden tener lugar en cualquier época del año. Más información: https://bit.ly/3w5K1Hy

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