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Empleo

     
             

Proyecto EURES de FP Dual en el sector de la Construcción en Alemania

El Servicio de Colocación Internacional alemán (ZAV) y EURES España, junto con las Agencias de Empleo de Múnich, Ergolding (Región Landshut) y Núremberg, ofrecen puestos de formación dual para el siguiente proyecto: “Take your chance” Proyecto para la formación profesional en diferentes oficios técnicos del sector de la construcción en la región alemana de Baviera. El sistema de formación profesional dual consta de unas 350 especialidades y se diferencia del aprendizaje profesional escolar típico de otros países por la combinación de la formación teórica (en centros de estudio) con el trabajo remunerado en una empresa. La capacitación completa dura entre dos y tres años y medio. Una vez finalizada la formación, la mayoría de las empresas ofrecen un contrato de trabajo permanente a sus aprendices Especialidades contempladas en el Proyecto - Operador de tecnología sanitaria, de calefacción y de aire acondicionado (m/f/d) - Fontanero (m/f/d) - Obrero de construcción de carreteras (m/f/d) - Obrero de construcción civil con especialización en trabajos de construcción de tuberías (m/f/d) - Chapista del sector de la construcción (m/f/d) - Techador (m/f/d) Requisitos solicitados - Tener entre 18 y 26 años - Disponer de la titulación de la ESO con todas las asignaturas aprobadas o un grado medio técnico - Nacionalidad de un Estado Miembro de la UE - Disposición para vivir y trabajar durante largo tiempo en Alemania - Tener ganas de realizar una formación profesional dual en la que estudiará y trabajará a la vez en el ámbito de la construcción - Disponer de suficientes conocimientos de alemán o estar dispuesto a aprenderlo de forma intensiva en España y continuar con su aprendizaje una vez en Alemania. Aunque no se requieren conocimientos previos, el nivel de aprendizaje será muy exigente. Ventajas del proyecto: - Una formación profesional dual en Alemania (estudiar en un centro y trabajar en una empresa), con una titulación of

Creación de bolsa de trabajo para Funcionario interino Sepulturero del Ayuntamiento de Jumilla

El Ayuntamiento de Jumilla ha aprobado las bases y su convocatoria se regirán por las siguientes clausulas siendo el sistema de selección el de concurso- oposición, y su objeto la creación de una BOLSA DE EMPLEO de funcionario/a interino/a para plazas y/o puestos de Sepulturero/a, con carácter de interinidad, cuando se dé alguna de las circunstancias del artículo 10 del RDL 5/2015, de 30 de Octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. a) La existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años, en los términos previstos en el apartado 4. b) La sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario. c) La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto. d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses. Las solicitudes para tomar parte en las pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las bases para las plazas que se opte, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Jumilla, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o a través de la sede electrónica https://jumilla.sedipualba.es/ o lugares habilitados de conformidad con lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones

Proyecto EURES para cubrir 40 plazas de educadores infantiles en Alemania

Requisitos que deben cumplir las personas que quieran participar en el proyecto: - Estar en posesión del título profesional de: Maestro/a Especialidad en Educación Infantil, Grado en Educación Infantil, FPGS en Educación Infantil, Grado en Educación Primaria, Grado en Pedagogía (Pedagogos/as con experiencia en educación infantil) - Nacionalidad de un Estado Miembro de la UE - Tener entre 18 y 29 años de edad - Predisposición para vivir y trabajar en Alemania durante un periodo largo de tiempo - Disponibilidad para aprender alemán a partir de abril/mayo de 2022 en un curso presencial en Barcelona. Dedicación de media jornada de lunes a viernes - Predisposición para seguir aprendiendo alemán en Alemania a partir de octubre de 2022 hasta obtener el nivel B2 (imprescindible para seguir en el proyecto) - Se valora conocimiento de otros idiomas Las personas interesadas en participar en el proyecto deben enviar un email con el asunto: “EDUCA BW 2022” a bproe@sepe.es antes del 3 de abril con la información siguiente: - Por qué quiere trabajar en Alemania como educador/a infantil? - ¿Está dispuesto/a a hacer el curso de alemán en Barcelona? - ¿Cuándo está disponible - mañana o tarde - para hacer una entrevista online? - CV y título profesional

Conductor/a bus escolar

Faster Empleo selecciona para empresa ubicada en los alrededores de Murcia Conductores/as para bus escolar con experiencia. ¿Cuáles serían las funciones? * Servicio diario de transporte escolar. * Servicios discrecionales en excursiones. * Orden y limpieza del autobús. ¿Qué ofrecen? * Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantila. * Media jornada de lunes a viernes en horario de 7:15H a 9:15H y de 13:15H a 15:15H Requisitos mínimos: * Imprescindible carnet de autobús y CAP. * Muy valorable experiencia en servicios de transporte escolar. * Disponibilidad inmediata. Inscripciones: https://bit.ly/3qvOdwA

Convocadas 80 plazas de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo

El Ministerio de Sanidad convoca proceso selectivo para cubrir 80 plazas de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo, código 6000S, por ingreso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 936/2020 de 27 de octubre. La distribución por áreas de las plazas convocadas es la siguiente: Evaluación de sustancias y mezclas químicas. 5 Evaluación clínica y preclínica de medicamentos. 12 Productos sanitarios y cosméticos. 7 Farmacovigilancia. 4 Seguridad alimentaria y nutrición. 6 Consumo. 4 Medicamentos Veterinarios. 11 Inspección y control de medicamentos. 7 Análisis químico de medicamentos. 6 Medicamentos Biológicos. 5 Vigilancia en Salud Pública, Sistemas de Información Sanitaria y Cartera Común. 9 Más 4 para personas con discapacidad general. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I de la convocatoria. Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Quienes opten a una de las plazas reservadas para las personas con discapacidad deberán acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y habrán de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el proceso selectivo. Para participar en este proceso selectivo hay que cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión a pruebas selectivas en el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de Acceso General en la URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips.8.2. La convocatoria se publicará, entre otros, en el Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es) y en el portal del Ministerio de Sanidad (http://www.mscbs.gob.es). Bases comunes: Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficia

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