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Empleo

     
             

Convocadas 20 plazas de Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de Granada

La Universidad de Granada convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 20 plazas de personal funcionario de la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de Granada, para el puesto de Auxiliar de Servicios Generales - Hostelería, Grupo C, Subgrupo C2. Del total de plazas convocadas se reservan 2 plazas para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. En el supuesto de no ser estas cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición. La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos. Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso. La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. Tan sólo participarán en esta fase aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El programa de materias que regirá los ejercicios de la fase de oposición será el contenido en el Anexo I de la convocatoria. Solicitud: Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar electrónicamente su solicitud. Para ello, deberán inscribirse mediante el procedimiento «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión», disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). En la ficha del citado procedimiento se indican las instrucciones a seguir para cumplimentar la solicitud de admisión a procesos selectivos.

Convocadas 50 plazas Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad

Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de auditoría y contabilidad, Código 1610, uno para cubrir 50 plazas por el sistema general de acceso libre y otro para cubrir 5 plazas por el sistema de promoción interna. Del total de las plazas convocadas se reservarán 3 del sistema general de acceso libre para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %. Los procesos selectivos se realizarán mediante oposición para los aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre, y mediante concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el sistema de promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I de la convocatoria. Incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante. Las valoraciones, ejercicios y puntuaciones de ambos procesos selectivos se especifican en el anexo I de la Resolución. Bases comunes: Orden HFP/688/2017, de 20 de julio. https://www.boe.es/boe/dias/2017/07/22/pdfs/BOE-A-2017-8652.pdf La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar electrónicamente, utilizando el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de Acceso General en la URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips, y siguiendo las instrucciones del anexo IV de la convocatoria. Fuente: INJUVE

EMPLEOS VERDES EN IRLANDA

25 MAYO 2022 Evento en línea ¿Estás interesado en las oportunidades de Green Career en Irlanda? ¿Te gustaría trabajar en un trabajo dirigido directamente a proteger el medio ambiente o minimizar el impacto en la salud del planeta? El evento, en línea, 'Empleos verdes en Irlanda' es una gran oportunidad para quienes buscan empleo y cambian de trabajo para encontrar trabajos verdes en sectores como la construcción, el medio ambiente y las energías renovables, las telecomunicaciones, la ecología y la ornitología. Encuentra y solicita empleos Antes del evento, podrá buscar oportunidades de empleos verdes en Irlanda y postularse para aquellos que coincidan con tu perfil, ponerte en contacto con empleadores y reservar una o más entrevistas de trabajo. Las entrevistas con los empleadores se realizarán en línea los días 25, 26 y 27 de mayo. Descubra cómo tener éxito en la búsqueda de trabajo en Irlanda El 25 de mayo puedes unirte a nosotros en línea y asistir virtualmente a un programa de interesantes presentaciones y charlas de expertos del sector, empleadores y asesores EURES de Irlanda. ¡Háblanos! Chatea en línea con los empleadores y haz preguntas durante una sesión de preguntas y respuestas después de cada presentación; Para participar en línea, debes registrarte en el evento con anticipación. Fuete: EURES

Convocadas 5 plazas de Agente de Policía Local del Ayuntamiento de Jumilla

El Ayuntamiento de Jumilla ha publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia de 1 de abril de 2022, las bases que rigen la convocatoria para proveer: Cinco plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala: Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Las características de las plazas son las siguientes: - Grupo/subgrupo: C/C1). - Escala: Administración Especial. Básica (según art. 22 de la Ley 6/2019 de 4 de abril del 2019). - Subescala: Servicios Especiales. - Clase: Policía Local. Categoría: Agente - Denominación: Agente de Policía Local. Bases reguladoras de la convocatoria: https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2022/numero/1551/pdf?id=800636 Publicación en la web del Ayuntamiento de Jumilla en: https://jumilla.sedipualba.es/tablondeanuncios/anuncio.aspx?id=22662 Los anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en el tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento de Jumilla (https://jumilla.sedipualba.es/tablondeanuncios/). Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, de la sede electrónica https://jumilla.sedipualba.es/ o a través de los lugares habilitados de conformidad con lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Coordinador de Protección Civil en el Ayuntamiento de Alcantarilla

El Ayuntamiento de Alcantarilla pone en marcha, por necesidades de provisión urgente, la convocatoria para el nombramiento como funcionario/a interino/a de un/a Coordinador de Protección Civil, con categoría de grupo B, con la clasificación y denominación siguientes: GRUPO: B ESCALA: Administración especial SUBESCALA: Técnica Auxiliar CLASE: Coordinador de Protección Civil La información se publicará en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Alcantarilla y en la página web municipal, www.alcantarilla.es. SOLICITUDES: La solicitud deberá ir acompañada por: - Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o en su caso del pasaporte. - Documentos acreditativos de los méritos y circunstancias aportadas. - Justificante acreditativo del ingreso de los derechos de pruebas selectivas fijados en la cantidad de 10,00 euros. Las instancias se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Alcantarilla, y se presentarán en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento durante el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente extracto de las bases en el BORM. También podrán presentarse en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Bases de la convocatoria: https://www.alcantarilla.es/wp-content/uploads/2022/05/Bases-Convocatoria-para-creacion-Bolsa-de-Trabajo-de-Coordinador-de-Proteccion-Civil.pdf Toda la información: https://www.alcantarilla.es/areas/recursos-humanos/empleo-publico/

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