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La Universidad Politécnica de Cartagena convoca concurso público para la generación de bolsas de Personal Docente de Sustitución. Teniendo en cuenta la necesidad de disponer de personal seleccionado que permita la sustitución en las tareas docentes del profesorado de la Universidad Politécnica de Cartagena, se convoca concurso público para la generación de bolsas de personal docente de sustitución en la Universidad Politécnica de Cartagena en las áreas de conocimiento que se detallan en el anexo I que se adjunta a la resolución: https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2022/numero/2605/pdf?id=805668 Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Decreto 197/2017, de 5 de julio, de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, por el que se desarrolla el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado laboral de las Universidades Públicas de la Región de Murcia, por los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena, por el II Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, por el acuerdo de Consejo de Gobierno de 7 de febrero de 2020, por el que se aprueba el Reglamento regulador de las bolsas de docentes de sustitución de la Universidad Politécnica de Cartagena y lo dispuesto en la presente convocatoria y supletoriamente por las demás normas de derecho administrativo que le sean de aplicación. Para participar en la convocatoria, deberán hacerlo presentando la solicitud a través de la sede electrónica de la Universidad Politécnica de Cartagena en la siguiente dirección https://sede.upct.es/tramites y acceder al trámite denominado “Participación en procesos selectivos” y seguir las instrucciones. Para poder cumplimentar la solicitud es necesario identificarse por alguno de estos medios: · Con certificado electrónico

La Universidad Politécnica de Cartagena, por el que se convoca proceso selectivo para la constitución de bolsa de trabajo para el nombramiento de personal funcionario interino en la Escala Técnica Básica de Servicios, especialidad Producción de Contenidos Digitales. La selección de las personas aspirantes consistirá en una prueba y en la valoración de méritos. - La prueba de acceso que se valorará de 0 a 60 puntos y consistirá en un ejercicio de contenidos teóricos-prácticos, que versará sobre los temas contenidos en el temario. El ejercicio constará de un cuestionario de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será considerada como válida. Cada respuesta errónea deducirá un tercio del valor asignado a cada respuesta correcta. Las personas aspirantes dispondrán de un máximo de 90 minutos para la realización del mismo. Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para acceder a la fase de valoración de los méritos. - La valoración de méritos que se valorará de 0 a 40 puntos se realizará conforme a lo establecido en el anexo I de la Resolución. Solicitudes: Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo presentando la solicitud a través de la sede electrónica de la Universidad Politécnica de Cartagena, en la siguiente dirección: https://sede.upct.es/tramites, acceder al trámite denominado “Participación en procesos selectivos” y seguir las instrucciones. Para poder cumplimentar la solicitud es necesario identificarse por alguno de estos medios: - Con certificado electrónico reconocido por la Universidad. Los certificados admitidos por la Universidad Politécnica de Cartagena se encuentran disponibles en la siguiente dirección: https://sedeaplicaciones.minetur.gob.es/Prestadores/ - Con cl@ve, para aquellos usuarios que estén registrados en el sistema de identidad electrónica cl@ve. - Con usuario y contraseña, conforme a las indicaciones recogidas e

Se buscan profesores de ELE (español como lengua extranjera) para trabajar en universidades y otras instituciones académicas. Y es que, uno los principales retos educativos a los que se enfrenta este país tras el Brexit es, precisamente, el aprendizaje de idiomas. Universidad de Strathclyde Desde Escocia, y más concretamente desde la ciudad de Glasgow, la Universidad de Strathclyde busca a un lector en estudios hispánicos que pueda incorporarse al puesto a partir del próximo mes de agosto. Se ofrece un contrato a jornada completa y una remuneración que oscila entre las 37.400 y las 40.300 libras por año (unos 47.600 euros). Para acceder a este puesto es necesario contar con un título de doctorado en estudios hispánicos o equivalente, y contar con un nivel nativo en inglés y en español. También se exige contar con estudios de investigación publicados en revistas y otras publicaciones de carácter científico, y tener capacidad de obtener financiación para investigar. Asimismo, se valora positivamente contar con experiencia previa en la enseñanza del español como lengua extranjera. Los interesados en este puesto tienen hasta el próximo 11 de julio para enviar su candidatura. Universidad de Edimburgo Sin salir de Escocia, desde la Universidad de Edimburgo, se busca a un becario de investigación en estudios hispánicos. Concretamente, la universidad ofrece un contrato de dos años de duración que dará comienzo el próximo mes de agosto y se dilatará hasta el 31 de agosto de 2024. En cuanto a la remuneración económica, se ofrece un salario de entre 34.300 y 40.900 libras (que son aproximadamente entre 40.500 y 48.300 euros). Según especifica la oferta de empleo, este trabajo es un puesto de desarrollo profesional de duración determinada destinado a cubrir aspectos de enseñanza, investigación y administración en estudios españoles y latinoamericanos. Los interesados deben cumplir una serie de requisitos, como contar con un título de doctorado que haya sido expedido en lo

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