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Empleo

     
             

Boletín de ofertas de empleo y prácticas en instituciones de la UE BOLETÍN nº 18 - 2023 | 22 de junio de 2023

El presente Boletín es una publicación de periodicidad semanal editada por la Unidad de fomento de presencia española en instituciones de la UE, Dirección General del Servicio Exterior, Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Su objetivo es facilitar el acceso por parte de la ciudadanía española a información relevante sobre distintas convocatorias de empleo y prácticas publicadas por el conjunto de instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea. ? El Boletín se estructura en varios apartados según tipología de ofertas: • Convocatorias de oposiciones • Empleo como agente temporal o contractual • Empleo para personal directivo • Empleo para personal académico • Empleo en centros de investigación • Prácticas para graduados universitario

Convocatoria de Oposición al en el Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos

Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de 111 plazas del Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos por el sistema de ingreso libre, 65 Código 0304I y 46 Código 0304J. Del total de plazas convocadas en este turno de acceso, se reservarán 6 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33?%. Asimismo, se convoca proceso selectivo para cubrir 48 plazas del Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos por el sistema de promoción interna (22 código 0304I y 26 código 0304J). Del total de plazas convocadas en este turno de acceso, se reservará una para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33?%. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los aspirantes que se presenten por el sistema de acceso libre, y mediante el sistema de concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna

La UPCT convoca concurso público para generar una bolsa de personal docente de sustitución

Teniendo en cuenta la necesidad de disponer de personal seleccionado que permita la sustitución en las tareas docentes del profesorado de la Universidad Politécnica de Cartagena, se convoca concurso público para la generación de bolsas de personal docente de sustitución en la Universidad Politécnica de Cartagena en las áreas de conocimiento que se detallan en el anexo I: Economía Financiera y Contabilidad Publicación en el BORM de la convocatoria: https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/3828/pdf?id=820122

El Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar convoca una plaza de Peón Oficios Varios por el sistema de concurso-oposición

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», número 114, de 19 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Peón Oficios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar. Publicación de la convocatoria en el tablón del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar: https://sede.sanpedrodelpinatar.es/sta/CarpetaPublic/doEvent?APP_CODE=STA&PAGE_CODE=PTS_TABLON# Publicación en el BOE de la convocatoria: https://www.boe.es/boe/dias/2023/06/19/pdfs/BOE-A-2023-14498.pdf

Oposición para la constitución de una bolsa de empleo de Técnicos de Administración General del Ayuntamiento de Santomera

Constituye el objeto de la presente convocatoria la creación, mediante el sistema de Oposición, de una Bolsa de Empleo para la realización de nombramientos como funcionarios/as interinos/as, en el Ayuntamiento de Santomera, en la categoría de Técnico de Administración General, al objeto de cubrir las correspondientes plazas/puestos de trabajo cuando surgieren supuestos de necesidad por razón de creación de nuevos servicios, generación de vacantes, ausencias, enfermedades o sustituciones u otras circunstancias similares (programas, obras o proyectos específicos, acumulación de tareas, etc.). Este proceso no implica en ningún caso un nombramiento como funcionario/a interino/a sino una expectativa para su nombramiento mediante la inclusión del candidato/a en una lista que se utilizará para cubrir las plazas de funcionario/a interino/a que se vayan creando en el ayuntamiento de Santomera. Las características de las plazas o de los puestos de trabajo a cubrir, de conformidad con lo dispuesto en el art. 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP), en relación con su Disposición Transitoria Tercera, son las que a continuación se indican: Grupo/Subgrupo: A/A1. Escala: Administración General. Subescala: Técnica. Denominación: Técnico de Administración General.

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