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Empleo

     
             


En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, y en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas para el año 2024 en los términos que se establecen en este real decreto. Las convocatorias de pruebas selectivas derivadas de esta provisión de plazas solo podrán publicarse en el ejercicio presupuestario al que vienen referidas y se realizarán de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional décima séptima de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, y con lo dispuesto en el Reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 309/2021, de 4 de mayo. En los anexos a este real decreto se fija, por un lado, el número de plazas de ingreso en los centros docentes militares de formación, que se desglosan en plazas de ingreso directo y plazas de promoción. Igualmente se fija también el número de plazas autorizadas para el acceso y adscripción a cuerpos y escalas, y las plazas para el acceso a la Escala de Oficiales de la Guardia Civil Ingreso directo. Se autoriza la convocatoria de plazas para ingreso directo como alumno o alumna en los centros docentes militares de formación que se detalla en el anexo I. Estas plazas podrán ofertarse con o sin exigencia de titulación previa. Promoción. Se autoriza la convocatoria de plazas para ingreso por promoción como alumno o alumna en los centros docentes militares de formación que se recoge en el anexo II. Estas plazas podrán ofertarse con o sin exigencia de titulación previa y con la exigencia de haber superado los ECTS que se determinen en la correspondiente convocatoria. Plazas de acceso y adscripción a cuerpo y escala. Según lo dispuesto en el artículo 18.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, una vez finalizados los procesos de formación se autorizan la

El proyecto Incluye-T 2024-2025 está destinado a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil del municipio de Murcia y que se encuentren en situación de vulnerabilidad. Se encuentra enfocado a promover la inserción social y laboral de 90 jóvenes en situación o riesgo de exclusión social, mediante la participación activa, la acción social integral y la mejora de la empleabilidad. Todo ello a través de la realización de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral. Las actividades que comprende el proyecto son: - Valoración de la situación social, formativa y laboral. - Atención social - Orientación Laboral - Talleres de competencias personales, sociales y de búsqueda de empleo / emprendimiento. Talleres becados con 9 euros diarios. - Formación ocupacional: Operaciones Auxiliares de almacenaje, atención básica al cliente y servicio básico de alimentos y bebidas y tareas de postservicio en el restaurante. Con sus prácticas respectivas en empresas - Becas de transporte y asistencia - Intermediación laboral y apoyo en el mantenimiento del empleo - Formación transversal: sensibilización en igualdad de género y no discriminación y desarrollo sostenible y medio ambiente. Obtención de carnets profesionales. La documentación necesaria para poder participar es: acreditación de la situación social y certificado de garantía juvenil. En el caso de no disponer de ellos se gestiona con el personal adscrito al proyecto. Para más información y solicitudes: - Trabajadora Social: Cristina Elizabeth Taco Casa, Telf. 664 326 164 -Ext 1054, cristinaelizabethtaco@cepaim.org - Orientadora laboral: Jenifer Guirao Ruiz, Telf. 664 326 164 -Ext 1054, jeniferguirao@cepaim.org Subvención cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus, en el marco del Programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y con fondos propios de la Comunidad Autónoma de La Región de Murcia a través de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad y el Instituto Murciano de Acción Social.

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