Inicio > Convocatorias > Empleo

Empleo

     
             

El Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz abre convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de Monitor de Fútbol

El Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz ha aprobado las Bases que regulan la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de Monitor de Fútbol. Las instancias se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, se presentaran en el Registro General del Ayuntamiento, sito en Plaza del Arco n.º 1 o por cualquier otro medio que autorice el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de las bases del BORM. Las Bases de la convocatoria y sucesivos trámites y actuaciones del Tribunal se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz. Publicación en el BORM de la convocatoria: https://www.borm.es/#/home/anuncio/12-12-2023/7066 Sede electrónica Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz: https://caravaca.sedipualba.es/

Convocatoria de bolsa de trabajo de Técnico/a de Igualdad del Ayuntamiento de Jumilla

El Ayuntamiento de Jumilla convoca una bolsa de empleo para la realización de nombramiento en interinidad como Técnico de Igualdad mediante el sistema de concurso oposición libre 1.- Objeto Con el fin de cubrir la correspondiente plaza/puesto de trabajo cuando surgieren supuestos de necesidad por razón, de ausencias, enfermedades o sustituciones u otras circunstancias temporales (programas, obras o proyectos específicos, acumulación de tareas, etc). Esta plaza tiene las siguientes características: Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. Clase: Media. Grupo: A. Subgrupo: A2. Denominación: Técnico de igualdad. Bases generales para la convocatoria de bolsas de trabajo y constitución de listas de espera. https://borm.es/services/anuncio/ano/2021/numero/6206/pdf?id=797098 Bases reguladoras para la creación de una bolsa de empleo para la realización de nombramiento en interinidad como Técnico/a de Igualdad mediante el sistema de concurso oposición libre. https://borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/6949/pdf?id=823357 IMPRESOS FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN http://datos.jumilla.org/descargas/Solicitud%20de%20admision%20a%20pruebas%20selectivas_rellenable.pdf IMPRESO DE AUTOBAREMACIÓN http://datos.jumilla.org/descargas/Plantilla%20autobaremaci%C3%B3n%20bolsas%20de%20trabajo.pdf Para cualquier duda referente al proceso podrá ponerse en contacto con el Servicio de Personal en el teléfono 968.78.20.20 extensiones: 265-266-276 o a través del correo electrónico personal@jumilla.org. Toda la información del proceso: https://jumilla.sedipualba.es/tablondeanuncios/anuncio.aspx?id=25230

638 plazas temporales profesores visitantes en centros de Estados Unidos, China, Canadá, Irlanda y Alemania

Llega la nueva convocatoria de plazas para profesores visitantes en el Cuerpo de Infantil, Primaria y Secundaria. Esta convocatoria abre las puertas a centros educativos en Alemania, Canadá, Estados Unidos, Irlanda y China, ofreciendo una experiencia de enseñanza única en programas bilingües, de inmersión lingüística y de español como lengua extranjera. Para esta edición, se presentan 638 plazas temporales distribuidas de la siguiente manera: - China (5 plazas) - Estados Unidos (606 plazas) - Canadá (10 plazas) - Irlanda (5 plazas) - Alemania (12 plazas) Es importante tener en cuenta que el número de plazas puede aumentar o disminuir según las necesidades de cada país. La remuneración asignada varía según el destino, la experiencia docente y la formación académica de cada candidato, pudiendo alcanzar un máximo de 25.000 euros. Si estás interesado en aprovechar esta oportunidad, deberás cumplir con ciertos requisitos, como tener nacionalidad española, dominio del idioma inglés (B2 para Canadá y B1 para Estados Unidos), no padecer enfermedades que impidan la docencia y estar en posesión de las titulaciones especificadas en el Anexo de la convocatoria. Además, no debes haber sido profesor visitante en el curso anterior. Más información: https://acortar.link/fG9oa0

Primera Convocatoria Generación D PYMES y Generación D Agentes del Cambio en el marco del PRTR

Esta convocatoria pretende ofrecer un programa de formación y mentorización a personas de equipos directivos de pymes y a sus trabajadores, así como a jóvenes desempleados que quieran prepararse para contribuir a la transformación digital de dichas empresas. Contarán con 53 entidades de formación para que impartan en todo el territorio nacional los programas formativos correspondientes. La iniciativa de formación de "Generación D" se articula través de dos itinerarios formativos: 1) Generación D Pymes: Formación y mentorización en transformación digital para personas de equipos directivos y cualificación de personas empleadas en pymes (150 horas lectivas). 2) Generación D Agentes del Cambio: Formación y mentorización a jóvenes menores de 35 años desempleados o trabajadores de pymes, que cuenten con grado Universitario y un mínimo 6 meses de experiencia profesional, para ser los expertos que contribuirán al proceso de digitalización de la pyme (150 horas lectivas). Fuente: EURODESK

Convocatoria de oposición para constituir una bolsa de empleo para Conductor/a

El Ayuntamiento de Mazarrón aprueba las bases por las que se rige la convocatoria de oposición para constituir una bolsa de empleo para la cobertura del puesto de trabajo de Conductor/a del negociado de servicios del M.I. Es objeto de las presentes bases la constitución mediante el sistema de oposición libre de una bolsa de CONDUCTOR/A, para la realización de contrataciones laborales y/o llamamientos interinos en el M.I. Ayuntamiento de Mazarrón, cuando surgieren los supuestos de necesidad para ello, tales como ejecución de programas de carácter temporal, generación de vacantes, sustituciones transitorias del titular, acumulación de tareas, ausencias, etc. La constitución de la presente bolsa de empleo supone una mera expectativa, no conllevando en ningún caso la obligación para la Administración de realizar contratación laboral temporal o nombramiento interino alguno. En caso de nombramiento interino o de contratación laboral temporal, se percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Grupo C (Subgrupo C2) y las complementarias (complemento específico y de destino) propias del puesto a proveer o, en su caso, las que le sean asignadas si la contratación o llamamiento se produjera para la ejecución de programas de carácter temporal y sujetos a una subvención. Denominación del puesto: Conductor/a. Régimen: Personal laboral/Funcionario. Unidad/Área: Servicios. Grupo: Grupo C; Subgrupo C2. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Titulación exigible: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Permiso de conducción, tipo B Funciones encomendadas: Las propias del puesto. Sistema selectivo: Oposición. Instancias y documentación a presentar: Los aspirantes presentarán instancia según el modelo que se adjunta como Anexo II, dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento. Las instancias habrán de presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, o por cualquiera de las formas que determina el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente al que aparezca publicado el anuncio de las bases y convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. En el presente proceso selectivo se establecerá, para las personas con minusvalía que lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las diferentes pruebas. En su caso, los interesados habrán de formular la correspondiente petición en la solicitud de participación. Los aspirantes deberán adjuntar a la solicitud: - Fotocopia simple del DNI. - Fotocopia simple de la titulación requerida para el acceso. - Fotocopia de la carta de pago de la tasa por participación en el proceso, que se fija en la cantidad de 13,00 €. Cuando por causas no imputables al sujeto pasivo, la actividad técnica y/o administrativa que constituye el hecho imponible de la tasa no se realice, procederá la devolución del importe correspondiente. Por tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado. Toda la información sobre la convocatoria: https://www.borm.es/#/home/anuncio/01-12-2023/6902

Compartir en Facebook

Todos los contenidos tienen carácter divulgativo y en ningún caso sustituyen a las notmativas y legislaciones correspondientes a cada tema incluido en este sitio web. El centro Informajoven no se responsabiliza de los contenidos de las páginas Web de otras organizaciones, hacia las que se establecen enlaces desde nuestros documentos, igualmente, no asume la responsabilidad del estado de visualización, ni de los cambios y modificaciones que puedan sufrir dichas páginas y que no hayan sido comunicados a nuestro Centro por sus autores para su corrección oportuna.

© Ayuntamiento de Murcia, 2019. Glorieta de España, s/n - 30004 Murcia - España. Tel.: 968 35 86 00