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Empleo

     
             


Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de 128 plazas del Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud Laboral, Código 1504, por el sistema general de acceso libre, de las cuales 60 son las comprendidas en el anexo I del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, 65 son las comprendidas en el anexo I del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, 2 plazas se convocan a petición de la Generalitat de Cataluña en base a lo establecido en el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo, y 1 plaza se convoca a petición del Gobierno Vasco, en base a lo establecido en el apartado B.2. del Real Decreto 895/2011, de 24 de junio, sobre traspaso de funciones y servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco, en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo. La distribución final del personal de nuevo ingreso entre dichas Administraciones se hará en función de las vacantes que resulten de los procesos previos de provisión de puestos de trabajo, sin que, en ningún caso, el número de aprobados pueda superar el total de plazas convocadas. Del total de las 60 plazas comprendidas en el anexo I del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, se reservarán 3 plazas para quien tenga la condición legal de persona con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de oposición

Paradores ofrece 7 plazas vacantes en distintos departamentos de los servicios centrales en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR). El contrato será de 12 meses. Los requisitos para la selección de currículums son: Ser menor de 29 años. Ser demandante de empleo y estar inscrito en la oferta de Empléate. No se requiere experiencia. Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas es un programa impulsado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en el contexto del Plan de Recuperación y forma parte de la Inversión 1 "Empleo Joven", comprendida en el Componente 23 “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo”. Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas tiene como objetivo la financiación por parte del SEPE de la contratación de jóvenes desempleados que van a adquirir formación y experiencia profesional en el ámbito de las administraciones públicas. Puedes consultar las características de estas ofertas de empleo en el portal Empléate: Técnico/a del dato. Técnico/a de compras. Desarrolladores. Técnico/a de seguridad y protección de datos. Técnico/a de gestión de canales digitales y analítica. Técnico/a de inversiones y compras (inmuebles). Ingeniero/a de instalaciones y eficiencia energética. Fuente: Paradores ofrece 7 plazas vacantes en distintos departamentos de los servicios centrales en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR). El contrato será de 12 meses. Los requisitos para la selección de currículums son: Ser menor de 29 años. Ser demandante de empleo y estar inscrito en la oferta de Empléate. No se requiere experiencia. Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas es un programa impulsado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en el contexto del Plan de Recuperación y forma parte de la Inversión 1 "Empleo Joven", comprendi

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