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Concurso-oposición para el ingreso en los centros docentes militares de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería

Concurso-oposición, para el ingreso de personas nacionales y extranjeras en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de militar de tropa y marinería del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire y del Espacio, con el fin de no superar los efectivos previstos en el Dispongo Primero de la presente Resolución. En el proceso de selección se tendrán en cuenta los méritos y las aptitudes de las personas solicitantes, las preferencias manifestadas y las necesidades del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire y del Espacio. Ciclos de selección El proceso de selección se llevará a cabo a lo largo del año 2023 mediante el establecimiento de dos ciclos de selección, cuyos calendarios se establecen en el apéndice 1. Cada uno de estos ciclos comprende el período de tiempo en el que se desarrollan todos los trámites de selección e incorporación a los diferentes centros docentes militares de formación. Cita previa para participar en el proceso de selección La participación en alguno de los ciclos del proceso de selección de esta convocatoria, se iniciará con la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento/Jefe del Órgano de Apoyo/Secretario General de la Subdelegación o Delegación de Defensa de la provincia de residencia de la persona aspirante, solicitud que se podrá realizar durante el periodo de tiempo establecido en el calendario del apéndice 1 para cada ciclo de selección. La cita previa se realizará a través de la página web del Ministerio de Defensa https://reclutamiento.defensa.gob.es, conforme con lo establecido en la Disposición Adicional Primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

Cartagena Puerto de Culturas abre tres bolsas de trabajo para guía turístico, personal de tienda y auxiliar administrativo

Cartagena Puerto de Culturas, empresa pública responsable de museos, yacimientos arqueológicos y transportes turísticos de titularidad municipal en el núcleo histórico de la ciudad, ha publicado la apertura de tres bolsas de trabajo para ofertar puestos de informador/guía turístico, personal de tienda para el servicio que se presta al público y auxiliar administrativo para el área de gestión. El plazo de presentación de solicitudes para participar en estas bolsas permanecerá abierto desde el 2 de junio a las 9,00 horas al 16 de junio a las 14,00 horas, y deberá hacerse siguiendo las indicaciones de las bases específicas que se publican en la web de Puerto de Culturas en la sección Trabaja con nosotros. Seguidamente, han de enviarse a la dirección de correo electrónico recursoshumanos@puertoculturas.com o de manera presencial en las oficinas de Cartagena Puerto de Culturas situadas en la calle Gisbert, 10 en el Edificio-Museo Refugio de la Guerra Civil. Fuente: murcia.com /Cartagena

Procesos de selección para diferentes Cuerpos y Escalas de las Fuerzas Armadas en 2023

El BOE de nueve de mayo de 2023 publica una serie de resoluciones con la convocatoria de procesos de selección para diferentes Cuerpos y Escalas de las Fuerzas Armadas mediante las formas de ingreso directo y promoción. Las convocatorias son para la incorporación como militar de carrera o militar de complemento a los siguientes Cuerpos y Escalas de las Fuerzas Armadas: Resolución 452/38192/2023, de 5 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de Titulación de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las escalas de suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina. En total, se ofertan doscientas veinticuatro (224) plazas distribuidas según indica el artículo 2 de la resolución. Resolución 452/38193/2023, de 5 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas. Se ofertan ciento noventa y cinco (195) plazas, distribuidas según los respectivos anexos referidos a cada cuerpo. Resolución 452/38194/2023, de 5 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las escalas de oficiales de los Cuerpos de Intendencia. Se ofertan sesenta y tres (63) plazas, distribuidas según indica el artículo 2 de la resolución. Resolución 452/38195/2023, de 5 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, media

Selección de personal para Servicios de Salud Mental y Discapacidad Intelectual para Irlanda

EURES Irlanda selecciona trabajadores auxiliares de apoyo o trabajadores de atención social para realizar labores de asistencia en servicios residenciales, diurnos y comunitarios, a niños o adultos con una gran variedad de necesidades asistenciales. Plazas Se necesita cubrir 200 plazas en diferentes localidades de Irlanda. Nuestro equipo aporta una gran experiencia en el apoyo a personas con una variedad de necesidades complejas que incluyen, pero no se limitan, a: autismo Síndrome de Asperger Lesiones cerebrales adquiridas Comportamiento desafiante Discapacidades Intelectuales con Alzheimer o Demencia Rehabilitación y recuperación de la salud mental Desorden de personalidad Fuete: SEPE

Convocatoria de Bolsa de Empleo para ANALISTA PROGRAMADOR/ANALISTA DE SISTEMAS. Ayto de Yecla

Objeto de la convocatoria. Constituye el objeto de la presente convocatoria la creación, mediante el sistema de Concurso-Oposición, de una Bolsa de Empleo para la realización de nombramientos como funcionarios interinos, o de contrataciones laborales, en el Excmo. Ayuntamiento de Yecla, en la categoría de ANALISTA PROGRAMADOR/ANALISTA DE SISTEMAS, al objeto de cubrir las correspondientes plazas/puestos de trabajo cuando surgieren supuestos de necesidad por razón de creación de nuevos servicios, generación de vacantes, ausencias, enfermedades o sustituciones u otras circunstancias similares (programas, obras o proyectos específicos, acumulación de tareas, etc.). Este proceso no implica en ningún caso un nombramiento interino o una contratación laboral, sino una expectativa. Las características de las plazas o de los puestos de trabajo a cubrir, de conformidad con lo dispuesto en el art. 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), en relación con su Disposición Transitoria Tercera, son las que a continuación se indican: Grupo/Subgrupo: A/A2. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Clase: Personal Cometidos Especiales. Denominación: Analista Programador-Analista de Sistemas. El sistema de selección será el de Concurso-Oposición, atendiendo a las funciones y cometidos de los correspondientes puestos de trabajo, que hacen aconsejable la valoración de otros méritos distintos a los que puedan obtener los interesados en la realización de la Fase de Oposición del procedimiento selectivo.

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