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Descripción:
Es objeto de las presentes Bases y convocatoria la regulación del procedimiento selectivo a convocar para la provisión en propiedad, mediante el sistema de Oposición libre, de diecinueve (19) plazas de Agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Yecla, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2021 (B.O.R.M. Núm. 141, de 21/06/2022), 2023 (B.O.R.M. Núm. 241, de 16/10/2024),
El número de plazas convocadas se podrá aumentar, atendiendo a las vacantes que se puedan generar, siempre que dichas plazas:
a) Estén incluidas en las siguientes Ofertas de Empleo Público (2026/2027), debidamente publicadas en el BORM.
b) La ampliación se apruebe por el órgano convocante antes del inicio de la Primera Fase del presente procedimiento selectivo (Oposición Libre).
Dichas plazas están dotadas con los emolumentos correspondientes al Grupo/Subgrupo C/C1, con la clasificación y denominación siguiente:
– Grupo/Subgrupo: C/C1 (art. 76 R.D. Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, en relación con su Disposición Transitoria Tercera).
– Escala: Administración Especial. Escala Básica (art. 22.1.c) Ley 6/2019, de 4 de abril).
– Subescala: Servicios Especiales.
– Clase: Policía Local.
– Categoría: Agente (art. 22.1.c) Ley 6/2019).
– Denominación: Agente de Policía Local.
El sistema selectivo para el acceso a la categoría de Agente es el de Oposición, por turno libre
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| Destinatarios: |
Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente, Título de Bachiller-LOGSE, Formación Profesional de Segundo Grado, título de Técnico, o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para
mayores de 25 años.
d) Estar en posesión de los permisos de conducción de clase B y A2.
e) Alcanzar una estatura mínima de 1,65 m. para los hombres y 1,60 m.para las mujeres. |
