Eurodesk Brussels Link está buscando un/a Responsable de Campañas y Audiovisuales para supervisar y coordinar el desarrollo de campañas y proyectos de información para jóvenes. El candidato trabajará en una serie de campañas existentes y nuevas creando contenido y estrategias (audiovisuales) con el apoyo y la cooperación de los departamentos de comunicación y diseño gráfico, en la sede de la EBL en Bruselas.
CONDICIONES:
Contrato indefinido Jornada completa (38h/semana), El solicitante deberá estar en condiciones de trasladarse a Bruselas y trabajar en un entorno internacional (el inglés es el idioma de trabajo). El salario bruto mensual es de 2400 EUR. Los beneficios incluyen una paga extra, vales de almuerzo, transporte local y seguro de salud. Este puesto requiere viajes ocasionales a reuniones en toda Europa.
Destinatarios:
REQUISITOS Y EXPERIENCIA:
Compromiso con los objetivos de Eurodesk, incluida la promoción de la movilidad juvenil y la participación juvenil, la inclusión, la diversidad y el bienestar. Estudios relacionados con la temática del puesto. Se valorará la experiencia en voluntariado Experiencia en campañas voluntarias y/o políticas, o trabajo en organizaciones del sector voluntario, empresas sociales o medios de comunicación. Experiencia en redacción de campañas o materiales publicitarios (folletos, resúmenes, páginas web, etc.). Se valorará experiencia en organizaciones basadas en trabajo en red con miembros. Experiencia en el uso de Adobe Suite (Photoshop, InDesign y Premiere Pro), redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) y sitios web CMS (WordPress y Drupal). Conocimiento de las herramientas de análisis para medir el rendimiento de las campañas y medición de la información.
Inicio de la actividad:
Inicio de la inscripción:
29/06/2023
Finalización de la actividad:
Fin de la inscripción:
09/07/2023
Localidad:
Municipio:
Provincia:
País:
BELGICA
Observaciones:
Las personas que reúnan los requisitos, tienen que enviar los siguientes documentos de en inglés a campaignofficer@eurodesk.eu CV
Carta de motivación (máx. 1 página) Los portafolios o ejemplos de campañas pasadas, se valorarán Los candidatos preseleccionados deben estar disponibles para una prueba y participar en una entrevista.
Todo el proceso de selección se realizará de forma presencial y online en función de la ubicación de los candidatos. La persona seleccionada debe estar disponible para comenzar a trabajar el 1 de septiembre de 2023. Sólo se contactará a los candidatos preseleccionados para las entrevistas.
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