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Empleo

     
             

Oposición en el Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado

Se convoca proceso selectivo para cubrir 15 plazas de acceso libre, y 15 por promoción interna, en el Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado, código 1400.  Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservará 1 plaza para ser cubierta por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se reservará 1 plaza para ser cubierta por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 15 plazas convocadas por el sistema de acceso libre y el total de las 15 plazas convocadas por el sistema de promoción interna se establecen de acuerdo al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024.  Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de ingreso, bien acceso libre o bien promoción interna.

Oposición en el Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 90 plazas de acceso libre en el Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado, código 1429. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán 10 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 90 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024, corresponden 73 plazas, de las cuales 67 son de acceso general y 6 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, corresponden 14 plazas, de las cuales 11 son de acceso general y 3 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, y al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponden 3 plazas, de las cuales 2 son de acceso general y 1 se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad.

Oposición en el Cuerpo de Diplomados en Meteorología del Estado

Se convoca proceso selectivo para cubrir 32 plazas de acceso libre, y 23 por promoción interna, en el Cuerpo de Diplomados en Meteorología del Estado, código 1416. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán 4 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se reservarán 2 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 32 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024, corresponden 30 plazas, de las cuales 28 son de acceso general y 2 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, corresponde 1 plaza, que se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponde 1 plaza, que se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. El total de las 23 plazas convocadas por promoción interna se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024, corresponden 20 plazas, de las cuales 18 son de acceso general y 2 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, corresponden 3 plazas, todas de acceso general. Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de ingreso, bien acceso libre o bien promoción interna.

Oposición en el Cuerpo Especial Facultativo de Marina Civil.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 34 plazas de acceso libre en el Cuerpo Especial Facultativo de Marina Civil, código 0006. El total de las 34 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, corresponden nueve plazas, todas ellas por acceso general. Estas plazas fueron convocadas mediante resolución de Resolución de 23 de febrero de 2024, de la Subsecretaría de Transportes y Movilidad Sostenible (BOE de 2 de marzo), y no se cubrieron. – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, corresponden 15 plazas, todas ellas por acceso general. Estas plazas fueron convocadas mediante resolución de Resolución de 23 de febrero de 2024, de la Subsecretaría de Transportes y Movilidad Sostenible (BOE de 2 de marzo), y no se cubrieron. – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 10 plazas, todas ellas por de acceso general. De acuerdo con lo establecido en el artículo 108.2. del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, las plazas no cubiertas tras la ejecución de esta convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta. La nueva convocatoria identificará las plazas que proceden de convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden.

Empleo 5G: itinerarios de inserción laboral

El programa Empleo 5G ofrece itinerarios laborales personalizados para personas jóvenes de entre 16 y 29 años inscritas en Garantía Juvenil, que no estudian ni trabajan. Su objetivo es facilitar a todas estas personas su incorporación al mercado laboral. Este programa Empleo 5G de itinerarios de inserción labora, gestionado por la Asociación YMCA, es un proyecto estatal FSE+ de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (CCI 2021ES05SFPR001) y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Estará activo desde 2024 hasta 2029 en siete comunidades autónomas: Andalucía, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura y Región de Murcia Itinerarios personalizados Empleo 5G es un programa innovador y flexible donde cada persona joven inscrita en Garantía Juvenil avanza en su itinerario personalizado, para conseguir su objetivo laboral, disfrutando de su propia aventura de encontrar empleo. Durante el desarrollo del programa se aprenderá a buscar empleo de manera amena y eficaz, a través de charlas con expertos/as y profesionales de diferentes sectores, visitando empresas, aprendiendo y entrenando en talleres grupales, participando en procesos de selección. Todo ello, con el asesoramiento individual y personalizado de una persona experta en orientación sociolaboral. Actuaciones de Empleo 5G Empleo 5G incluye actividades que van desde la capacitación en competencias digitales y otras habilidades, hasta experiencias prácticas como entrevistas rápidas con empresas, webinarios con expertos, "mentoring" para el empleo, cartografías digitales de orientación online y talleres grupales, entre otras. Esta variedad de recursos permite que las personas jóvenes de Garantía Juvenil mejoren sus competencias y ganen la confianza necesaria para afrontar los desafíos laborales actuales. Fuente: SEPE

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